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    形象設計公司是做什么的(形象設計公司是做什么的公司)

    發(fā)布時間:2023-03-02 21:44:22     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1423        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于形象設計公司是做什么的的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    形象設計公司是做什么的(形象設計公司是做什么的公司)

    一、企業(yè)形象設計都包括什么?

    企業(yè)形象設計又稱ci設計。

    具體地說,就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“ci”。

    cis包括三部分,即mi(理念識別)、bi(行為識別)、vi(視覺識別),其中核心是mi,它是整個cis的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過bi、vi表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的,成功的bi與vi就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。bi直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。vi是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),通過具體符號的視覺傳達設計,直接進入人腦,留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),因為它代表著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,最終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。

    二、企業(yè)形象設計包括哪些?

    1、理念識別(MI)

    企業(yè)形象設計的理念識別是確定企業(yè)具有獨特特色的經(jīng)營管理理念,它是公司經(jīng)營生產(chǎn)過程中設計,科研,生產(chǎn),營銷,服務,管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經(jīng)營目標,經(jīng)營思想,營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定,主要包括:企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)信條,經(jīng)營宗旨,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,組織體制,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等等。屬于企業(yè)的意識形態(tài)范疇。

    2、行為識別(BI)

    企業(yè)形象設計行為識別是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。它是以經(jīng)營理念位基本出發(fā)點,對內(nèi)是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度;對外則是開拓市場調(diào)查、進行產(chǎn)品開發(fā),透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念,以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。

    3、視覺識別(VI)

    企業(yè)形象設計視覺識別是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩位核心展開的完整、系統(tǒng)的視覺傳達體系,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)化成具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)兩方面。

    三、企業(yè)形象設計

    企業(yè)形象設計又稱CI設計。

    具體地說,就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。

    CIS包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別),其中核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),通過具體符號的視覺傳達設計,直接進入人腦,留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),因為它代表著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,最終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。

    四、形象設計師是干什么的

    形象設計師是干什么的

    社會的發(fā)展,生活質(zhì)量的提高,人們越來越清楚地認識到,真正的美在于充分展示自己的個性。人們對美的關注也不再僅僅局限于臉部美容與發(fā)型設計,開始講究從化妝、發(fā)型到服裝的整體和諧美,個人形象設計師便流行起來。那么形象設計師是干什么的呢?

    形象設計公司是做什么的(形象設計公司是做什么的公司)

    形象設計師的工作內(nèi)容

    (1)為普通消費者或特定客戶提供化妝設計、發(fā)型設計;

    (2)提供著裝指導、色彩咨詢、美容指導、攝影形象指導、體態(tài)語言表達指導;

    (3)禮儀指導、陪同購物。

    職業(yè)概況:

    形象即社會公眾對個體的整體印象和評價。形象是人的內(nèi)在素質(zhì)和外形表現(xiàn)的綜合反映。

    “形象”一詞起源于1950年的美國,在當時美國社會各階層中,對于本身的信譽十分看重,尤其是工商企業(yè)界及政界人士紛紛有計劃地塑造良好的個人形象。

    而“形象設計”這一概念則源自舞臺美術,后來被時裝表演界人士使用,用于時裝表演前為模特設計發(fā)型、化妝、服飾的整體組合,隨即發(fā)展成為特定消費者所作的相似性質(zhì)的服務。由于形象設計不但有消費者構(gòu)成市場需求,而且化妝美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段,因此,在國際上發(fā)展極快。

    在美國,形象設計已經(jīng)是與商業(yè)緊密結(jié)合的產(chǎn)業(yè),其設計形態(tài)已達到生活設計階段,即以人為本,以創(chuàng)造新的生活方式和適應人的個性為目的,并對人的思想和行為作深入的研究。

    從職業(yè)性質(zhì)角度分析,形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為:三者既有聯(lián)系又有區(qū)別。其共同點為,都是以“人”作為其服務對象,以改變“人的外在形象”為最終目的。

    主要區(qū)別在于:美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進行美化,主要工作方式是護理、保養(yǎng);化妝師的主要工作是對影視、演員和普通顧客的頭面部等身體局部進行化妝,主要工作方式為局部造型、色彩設計;形象設計師的主要工作是按照一定的目的,對人物、化妝、發(fā)型、服飾、禮儀、體態(tài)語及環(huán)境等眾多因素進行整體組合,主要工作方式為綜合設計。

    從社會歷史發(fā)展過程分析,形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為:人類對自身形象的美化,最早出現(xiàn)的是“化妝”,人們通過在人體上描繪、涂抹各種顏色及圖案來達到一種特殊的視覺美感或其他的目的。隨后,“服飾”、“美發(fā)”、“美容(主要是指護理保養(yǎng))”、“美甲”等逐漸加入進來,使得與美化人體形象相關的社會職業(yè)分工越來越細化。

    形象設計師則是這一組合中的最高層次,是整個人體形象美化工程的先導環(huán)節(jié),也可以說是各相關職業(yè)的整合。

    由此可以看出一個好的形象設計師應該是一個雜家,服飾只是治標之術,惟有整體性的形象設計,才能將一個人由內(nèi)而外地改變,并成為長久擁有的才智。這其中要求色彩學、心理學等等方面都有所了解,而絕非化個妝那么簡單,絕非是在發(fā)廊里看到的形象設計和色彩分析的概念,我認為一名優(yōu)秀的形象設計師要能夠清晰準確解決好以下兩方面問題:

    塑造什么樣的形象?

    一、形象無聲而準確地在講述你的故事。形象并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發(fā)型、化妝的組合概念,而是一個綜合的全面素質(zhì),一個外表與內(nèi)在結(jié)合的、在流動中留下的印象。形象的內(nèi)容寬廣而豐富,它包括你的穿著、言行、舉止、修養(yǎng)、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。

    它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發(fā)展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內(nèi)容,為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。

    二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”,而不是“為了漂亮而穿著”。由于目前在中國,“形象設計”的概念已經(jīng)四處泛濫,發(fā)廊、美容店都掛著“形象設計”的招牌,形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”,“為女人添姿加彩、化妝、美發(fā)”,這些導致很多人對形象設計頗有偏見。

    形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識,更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識,而且要求設計者要深刻地了解公司和企業(yè)的文化。我們在這里強調(diào)的形象設計理念是“為了成功的建立形象”,而不是“為了漂亮而穿著”。

    我們的形象不同于舞臺藝術,不同于時尚,更不同于別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目,但是,我們尊重商業(yè)游戲的規(guī)則,更加注重建立職業(yè)權威、可信度和影響力。

    如何成功地塑造形象?

    一個成功的造型就是最“適合”的造型,所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。

    要確定什么是“適合”的,了解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業(yè)、氣質(zhì)和體形等各種資料。一方面,他們會要求客戶提供自己的職業(yè)、喜好、習慣等作為參考,一方面是要通過與客人的面對面交流來深入了解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法,是很不專業(yè)的。

    在了解客戶、確定整體風格后,就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面,通常第一眼是在比較遠的距離,最先注意到的就是服裝,然后才是妝面與發(fā)型。所以,服裝是整體風格的主要基調(diào)。在選定好恰當?shù)姆b之后,再根據(jù)服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和發(fā)型。

    這些內(nèi)容都應該以客戶的具體情況為依據(jù),同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例,與服裝設計師和搭配師不同,服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服,服裝做出來之后根據(jù)自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起,配上配飾,使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用,以特定人為對象,找出最適合的服裝與搭配,使其最好的一面得以體現(xiàn)。另外,在服裝的搭配上同時還要注意T(TIME時間)P(PLACE地點)O(OCCASION場合)三方面的因素。

    在整體風格的決定中,原則上是要以客戶的個人喜好為準的,但是如果設計師覺得客戶的選擇不合適,就會采取兩套方案。例如,客戶本來希望做一個“可愛型”的造型,但是設計師覺得她適合的是“淑女型”,就會給她試做這兩種造型,讓客戶自己看到效果后挑選。

    形象設計師行業(yè)概況

    隨著形象設計師這個行業(yè)的發(fā)展,提供的服務不僅僅是針對人的外表,比如,還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考,在飲食的環(huán)境、氣氛、房間的布置等方面也可以進行藝術設計。

    形象設計這個行業(yè),面對的顧客流動性大,要想留住顧客,好的形象設計師一定要具備專業(yè)知識和技術、有很好的人際關系和表達能力,懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口,完善豐富顧客的.需求,引導顧客追求健康向上的生活方式。

    一個優(yōu)秀的形象設計師,是99%的知識、技術與經(jīng)驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為3方面內(nèi)容:服裝、化妝、發(fā)型,所以,在知識儲備上,對于服裝、化妝、發(fā)型這3方面的理論素養(yǎng)和實際操作,形象設計師都必須精通。必須了解所有種類的服裝,掌握它們的流行趨勢,并且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解,懂得設計和搭配;掌握各種類型的妝容的化法;掌握各種樣式的發(fā)型的做法。

    形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應該傳授給人成功學的原理,建立尋求卓越的成功理念,領悟透徹的人生哲學,培養(yǎng)高尚的品位。

    沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之間就建立起來的,它起始于生活中的一點一滴。就讓優(yōu)秀的形象設計師是在不斷地學習中進步,不斷地實踐中提升,去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恒的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師:走向大眾生活的職業(yè)”、“形象設計師:塑造美麗的“魔術師”……這些歷史與社會賦予的使命吧.

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    以上就是關于形象設計公司是做什么的相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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