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ChatGPT與AIGC的區(qū)別(cge和gtap)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于ChatGPT與AIGC的區(qū)別的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、aiedu和chatgpt的區(qū)別
aiedu和ChatGPT都是基于人工智能技術(shù)的語言模型,但二者在技術(shù)平臺(tái)、應(yīng)用場景、功能特點(diǎn)等方面有一定的區(qū)別。
技術(shù)平臺(tái):aiedu是由中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所主導(dǎo)開發(fā)的中文人工智能教育平臺(tái),旨在為學(xué)生提供智能化的學(xué)習(xí)服務(wù),包括在線課程、知識(shí)圖譜、作業(yè)測試等多個(gè)維度。而ChatGPT則是由OpenAI團(tuán)隊(duì)開發(fā)的自然語言處理系統(tǒng),通過大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,實(shí)現(xiàn)了深度的對(duì)話交互功能。
應(yīng)用場景:aiedu主要應(yīng)用于教育領(lǐng)域,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的在線學(xué)習(xí)體驗(yàn)和個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔助服務(wù)。而ChatGPT則主要應(yīng)用于智能客服、聊天機(jī)器人、問答系統(tǒng)等領(lǐng)域,為用戶提供快捷、準(zhǔn)確的信息查詢和解決方案。
功能特點(diǎn):aiedu的功能主要包括教學(xué)資源庫、課件制作、在線測驗(yàn)、學(xué)習(xí)分析等,旨在提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和效率。而ChatGPT主要具備自然語言理解、語義分析、情感識(shí)別、知識(shí)檢索等功能,可以通過文字或語音與用戶進(jìn)行實(shí)時(shí)交互,提供智能化的服務(wù)體驗(yàn)。
總之,aiedu和ChatGPT雖然都是基于人工智能技術(shù)的語言模型,但二者的應(yīng)用場景和功能特點(diǎn)有所不同,針對(duì)的需求群體和使用方式也各有側(cè)重。
二、東易日盛為什么漲停
因?yàn)锳IGC+人工智能+數(shù)字經(jīng)濟(jì)+建筑裝飾。
1、據(jù)中證網(wǎng),網(wǎng)傳東易日盛將與美團(tuán)一起合作ChatGPT相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、公司的主要業(yè)務(wù)是整體家裝設(shè)計(jì)、工程施工、主材代理、自產(chǎn)的木作產(chǎn)品配套、軟裝設(shè)計(jì)及精裝后的家居產(chǎn)品等家居綜合服務(wù)。
3、公司研發(fā)應(yīng)用了結(jié)合人工智能、推薦算法、三維設(shè)計(jì)、實(shí)時(shí)渲染等核心技術(shù)的家裝Al4D云智能設(shè)計(jì)系統(tǒng),系統(tǒng)根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的風(fēng)格、戶型、面積、功能需求等基礎(chǔ)信息自動(dòng)生成全屋三維設(shè)計(jì)方案,并可以根據(jù)客戶個(gè)性化需求進(jìn)行快速調(diào)整。
4、公司目前的AI/VR等科技技術(shù)主要用于在家裝設(shè)計(jì)場景的的應(yīng)用,解決家裝行業(yè)痛點(diǎn),為客戶帶來沉浸式互聯(lián)網(wǎng)家裝新體驗(yàn)。
5、公司持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用DIM+數(shù)字化設(shè)計(jì)系統(tǒng)、裸眼VR云臺(tái)等數(shù)字化手段聯(lián)通了家裝全業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了家裝行業(yè)全鏈條數(shù)字化運(yùn)營管理,提升了運(yùn)營和管理效率。
三、chatgtp和chatbot區(qū)別
很多人對(duì)這個(gè)可能不懂,其實(shí)chatgpt就是度娘的高級(jí)形式,舉例:我們有什么不懂的,就會(huì)在百度搜索欄里輸入問題,然后就會(huì)出現(xiàn)和這個(gè)問題相關(guān)的很多內(nèi)容,但這時(shí)候看到內(nèi)容很分散很雜,我們需要看好幾個(gè)內(nèi)容然后通過大腦總結(jié)形成最終的答案,而chatgpt就是把這些分散的內(nèi)容總結(jié)了一下,不再需要通過我們的大腦總結(jié),總結(jié)內(nèi)容可以通過語音圖像文字呈現(xiàn)。
人工智能要做這些事件需要有圖像語音視頻動(dòng)畫等的轉(zhuǎn)換能力,總結(jié)就需要AI芯片算力等,總結(jié)需要有內(nèi)容就需要很大的數(shù)據(jù)庫,這就是chatgpt涉及的各個(gè)方向。
chatbot和chatgpt的區(qū)別就是,chatgpt是度娘,問他什么問題都可以回答,但不一定非常細(xì)致,而chatbot是專業(yè)的人工智能,目前的應(yīng)用都是為企業(yè)服務(wù)的,比如你問一個(gè)東方財(cái)富軟件功能問題,chatgpt不一定能夠回答你,而chatbot就可以回答,主要是因?yàn)樗麄償?shù)據(jù)庫內(nèi)容的問題,chatbot可以做到內(nèi)容的即時(shí)跟新,而chatgpt卻不可能,面太廣了,做不到專業(yè)。
內(nèi)容是需要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的,這就涉及到文化政治傾向問題,你放哪些內(nèi)容到數(shù)據(jù)庫,人工智能就會(huì)怎么回答你,所以意識(shí)形態(tài)的差異就會(huì)導(dǎo)致歐美不用我們的產(chǎn)品,我們不用歐美的產(chǎn)品。
chatgpt和chatbot在技術(shù)上是沒有多大區(qū)別,chatbot也可以升級(jí)到語音視頻動(dòng)畫圖像,目前國內(nèi)的chatbot因?yàn)槭菍I(yè)領(lǐng)域,所以都有固定的答案,不需要很強(qiáng)大的AI,最終區(qū)別chatgpt需要更大的數(shù)據(jù)庫和算力,僅此而已!
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全部評(píng)論 (4)
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陸日升
來自:廣東
贊一個(gè)專業(yè)分析
02-11 13:49
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抄牛牛
來自:廣東
最近很多人在爭論AIGC哪個(gè)是最正宗的問題,其實(shí)答案是沒有爭議的,哪個(gè)公司能利用AIGC創(chuàng)造最大的社會(huì)價(jià)值,哪個(gè)公司就正宗的。很顯然,思維要點(diǎn)在于哪人公司可以利用AI打造產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式閉環(huán)的問題。 無疑OPENAI公司是引爆了chatgpt的社會(huì)熱點(diǎn),讓在家誤以為,誰跟open AI公司有關(guān)系,誰最像他誰就有是AI最正宗的公司,是這樣的嗎?也末必吧。 回到剛才講的標(biāo)準(zhǔn)的問題,誰能利用AI打造產(chǎn)業(yè)經(jīng)營閉環(huán)創(chuàng)造最大的社會(huì)價(jià)值呢? 我的回答是,昆侖萬維和螢石網(wǎng)絡(luò),這個(gè)文章我主要說的是昆侖萬維。 所以,思路是很清晰了,昆侖萬維打造了適應(yīng)AI產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式的閉環(huán),能創(chuàng)造最大的社會(huì)價(jià)值,所以昆侖萬維才最正宗。而不是去比較誰的服務(wù)器誰牛逼,誰模型參數(shù)多誰牛逼。這就像你有小孩經(jīng)???0分所以你認(rèn)為你兒子將來能當(dāng)總統(tǒng)一樣。大家不要陷入這種思維誤區(qū)。 AI的本質(zhì)是什么,是讓機(jī)器變得聰明,讓機(jī)器變聰明是為了讓機(jī)器能完成更復(fù)雜的工作。哪些行業(yè)的機(jī)器在現(xiàn)在的科技水平下能能體現(xiàn)最大的AI+效益的行業(yè)才是好行業(yè)。 所以剛才的問題的等價(jià)變換成,哪個(gè)行業(yè)能利用AI最快提升生產(chǎn)效率。 無疑,答案還是昆侖萬維和螢石網(wǎng)絡(luò)。 AI+行業(yè)的模式是:數(shù)據(jù)+人+物 所以核心的是,人的平臺(tái)+數(shù)的平臺(tái)+物的平=流量平臺(tái)+大數(shù)據(jù) 人的平臺(tái):騰迅 META 等 物的平臺(tái):物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(小米,螢石網(wǎng)絡(luò),華為) 數(shù)據(jù)平臺(tái):云服務(wù) 當(dāng)然,最重要的那個(gè)要素其實(shí)是那個(gè)+,是規(guī)?;瘧?yīng)用場景。 只有規(guī)模化的應(yīng)用場景,真是社會(huì)真正需要的。 打造了規(guī)?;瘧?yīng)用場景的,是昆侖成維,是螢石網(wǎng)絡(luò)(不看好小米是因?yàn)槟莻€(gè)+沒有做好) 即便是如日中天的Open AI公司,他想好了他的經(jīng)營模式了嗎?靠回答問題賺錢嗎? 在考慮這個(gè)問題的時(shí)侯,我突然明白,為什么昆侖萬維已經(jīng)在這個(gè)問題上深思熟慮很久了。因?yàn)槔鋈f維在研究天工模型的時(shí)侯,也是幾年前了。不像其它友商,趕鴨子上架硬蹭概念的感覺。 想明白了這件事,我們就想明白了很多事情,比如,其實(shí)原理模型并不是那么重要,是價(jià)值含量最低的要素,所以昆侖萬維很聰明的出來說,我們要開源模型原型。 其實(shí),AIGC也并不是我們想象的那么聰明,AIGC其實(shí)是按照我們設(shè)定好的路徑去處理數(shù)據(jù)。 同時(shí),模型也并不見得是參數(shù)越多越智能,而是找到性價(jià)比最好的應(yīng)用場景。在沒有找到規(guī)模化的應(yīng)用場景盈利之前,不要說利好GPU什么的話出來。我不會(huì)花一萬塊錢的電費(fèi)問AIGC晚上吃10塊錢的蓋澆飯好呢,還是10塊錢的泡面好呢。 現(xiàn)實(shí)就是這樣,很多AI公司都沒有找到能觸發(fā)良性循環(huán)的盈利應(yīng)用場景。所以大批AI公司一直在虧錢,解決不了碎片化應(yīng)用拼成規(guī)?;瘧?yīng)用的場景問題。 但是,不好意思,昆侖萬維和螢石網(wǎng)絡(luò)解決了這個(gè)問題。 他們的打法是同構(gòu)的,都是在垂直細(xì)分里發(fā)力,然后整合成大的應(yīng)用場景。 換句話說,選擇應(yīng)用場景顆粒度的問題,在多大層面打造統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),又在多小細(xì)分層面打造專有模式。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和專有技術(shù)的組合拿捏平衡,才創(chuàng)造出了獨(dú)有的經(jīng)營模式,最富于創(chuàng)新力的經(jīng)營模式閉環(huán)。 螢石網(wǎng)絡(luò)的通用技術(shù)上,我的視頻技術(shù)算法有優(yōu)勢, 我的終端接入量也有優(yōu)勢(雖然還比不上小米),專有技術(shù)上,我在攝像頭里增加AI識(shí)別火災(zāi)模塊,識(shí)別老人跌到模式,識(shí)別魚缸變臟模塊。疊加起來就變成了螢石網(wǎng)絡(luò)獨(dú)有的竟?fàn)幜Α?昆侖萬維也是如此,收購歐朋瀏覽器,把頭條模式復(fù)制到歐州非洲,打造元宇宙游戲社區(qū),打造在線音樂平臺(tái)。組合在一起就是有特色的垂直流量矩陣。是未來最有前景的流量平臺(tái)。再加上AI賦能,這本身就是天然成熟的應(yīng)用場景,AI天然就能直接賦能的。 所以,核心還是經(jīng)營模式的問題,能贏利且能良性循環(huán)迭代的經(jīng)營模式閉環(huán)才最重要。新時(shí)代的大樹總是從小樹苗開始的,如果你僅僅因?yàn)樗≌J(rèn)為他沒有實(shí)力這個(gè)錯(cuò)誤就太大了。比如,昆侖萬維的模型參數(shù)確實(shí)沒有 openAI公司的多,但確實(shí)昆侖萬維已經(jīng)把AI技術(shù)用在游戲研發(fā)當(dāng)中,確實(shí)又降了很多成本了。確實(shí)腳踏實(shí)地的接地氣了。 所以我認(rèn)為,我對(duì)AIGC的理解還算到位的,純邏輯推導(dǎo)來說。 轉(zhuǎn)錢的格律詩
02-11 12:11
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慢慢掙錢1314 其實(shí)不管是投入還是成果,百度阿里字節(jié)華為騰訊都是國內(nèi)的龍頭,人工智能最重要的是算法,應(yīng)用需要軟件配合,百度阿里騰訊字節(jié)會(huì)發(fā)展很快,因?yàn)樗麄冇鞋F(xiàn)成的平臺(tái),用戶基礎(chǔ)好,最終聯(lián)網(wǎng)萬物智能大概率需要華為的鴻蒙系統(tǒng),這是產(chǎn)業(yè)升級(jí),子系統(tǒng)會(huì)誕生很多偉大的公司,專業(yè)的事還得專業(yè)的公司做
股友vU49YJ
來自:天津
02-11 11:05
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寫評(píng)論 ...
四、求職時(shí)企業(yè)只要單身是否合理?
不合理,公司在求職時(shí)只接受單身人士是不合理的。 這種做法可能會(huì)違反反歧視法,也不符合工作場所普遍接受的平等和非歧視原則。
在許多國家/地區(qū),根據(jù)求職者的婚姻狀況、家庭狀況或任何其他與其工作能力無關(guān)的個(gè)人特征歧視求職者是違法的。 這種歧視可以有多種形式,包括:
1.歧視性的雇傭行為 2.不平等的報(bào)酬 3.不利的工作條件。
歧視性的招聘做法,如只接受單身人士,也會(huì)對(duì)工作場所的多樣性和包容性以及公司吸引和留住最優(yōu)秀人才的能力產(chǎn)生負(fù)面影響。 重視和尊重多樣性和包容性的工作場所更有可能具有創(chuàng)新性、生產(chǎn)力和成功性。
簡而言之,公司在求職時(shí)只接受單身人士是不合理的,因?yàn)檫@可能違反反歧視法,并對(duì)多元化、包容性和公司的成功產(chǎn)生負(fù)面影響。
此外,值得注意的是,一個(gè)人的婚姻狀況或家庭狀況會(huì)對(duì)他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。 例如,已婚或有孩子的人可能有額外的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)義務(wù),影響他們的工作與生活平衡。 但是,不應(yīng)將這些因素用作招聘過程或工作場所歧視的依據(jù)。
相反,公司應(yīng)該專注于聘用最適合這份工作的人選,而不考慮他們的婚姻狀況或家庭狀況。 這需要關(guān)注以績效為基礎(chǔ)的招聘實(shí)踐,例如根據(jù)求職者的資歷、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行工作的能力來評(píng)估求職者。 公司還可以通過提供靈活的工作安排和其他福利來支持員工,幫助員工平衡工作和個(gè)人生活。
綜上所述,公司在應(yīng)聘時(shí)只接受單身人士是不合理的。 這種做法可能違反反歧視法,對(duì)工作場所的多樣性和包容性產(chǎn)生負(fù)面影響,并損害員工及其家人的福祉。 公司應(yīng)重點(diǎn)聘用最適合該職位的人選,無論其婚姻狀況或家庭狀況如何,并提供支持和福利,幫助員工平衡工作和個(gè)人生活。
另外這樣做違反《勞動(dòng)法》嗎?
是的,在許多國家/地區(qū),根據(jù)婚姻狀況歧視求職者是違反勞動(dòng)法的。 此類歧視可被視為非法就業(yè)歧視的一種形式,受影響的個(gè)人可能會(huì)受到法律處罰和賠償。
在許多國家,同工同酬法、民權(quán)法和就業(yè)年齡歧視法等法律禁止就業(yè)歧視。 這些法律普遍禁止基于各種個(gè)人特征的歧視,包括種族、膚色、國籍、性別、年齡、宗教和婚姻狀況。
雇主了解這些法律并確保他們的招聘行為符合法律是很重要的。 違反反歧視法的雇主可能面臨嚴(yán)重的法律處罰,包括罰款、受影響個(gè)人的賠償以及名譽(yù)受損。
總之,在許多國家/地區(qū),基于婚姻狀況歧視求職者是違反勞動(dòng)法的。 雇主應(yīng)了解這些法律,并確保其招聘行為符合法律規(guī)定,以避免受到法律處罰,并保護(hù)求職者和雇員的權(quán)利。
以上就是關(guān)于ChatGPT與AIGC的區(qū)別相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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