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你可以取代任何人（你可以取代任何人同樣不被任何人取代）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-13 05:52:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于你可以取代任何人的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、任何人都可以代替我. 我卻代替不了任何人。 m1ss的意思不是想念. 而是錯(cuò)過(guò)。
2、總有人自認(rèn)為不可替代，他們?cè)诼殘?chǎng)中真的不可替代嗎？
3、你認(rèn)為人工智能真的可以取代人類(lèi)嗎？
4、你認(rèn)為人工智能能夠取代人類(lèi)嗎？

你可以取代任何人（你可以取代任何人同樣不被任何人取代）

一、任何人都可以代替我. 我卻代替不了任何人。 m1ss的意思不是想念. 而是錯(cuò)過(guò)。

天長(zhǎng)地久的愛(ài)情就在你心中，就象很多人經(jīng)常問(wèn)這個(gè)世界上到底有沒(méi)有真愛(ài)一樣，其實(shí)真愛(ài)就在你心中，只要你真心的付出，執(zhí)著的追求，勇敢的犧牲，真愛(ài)就在你的身上發(fā)生，天長(zhǎng)地久的愛(ài)情就是你的愛(ài)情。我們知道，愛(ài)是一種無(wú)私的付出和犧牲，愛(ài)的回報(bào)就是對(duì)方的永遠(yuǎn)快樂(lè) 和幸福，如果你愛(ài)對(duì)方，那么你會(huì)因?yàn)閷?duì)方快樂(lè)而快樂(lè)，因?yàn)閷?duì)方幸福而幸福。無(wú)論是婚前的熱戀中還是婚后的平淡生活中，只要你是真的愛(ài)對(duì)方，只要你為了你們的幸福生活而努力付出，那么天長(zhǎng)地久的愛(ài)情就在你的身邊，不是你擁有了天長(zhǎng)地久的愛(ài)情，而是你創(chuàng)造了天長(zhǎng)地久的愛(ài)情. 相信自己~只要有愛(ài)，幸福就一定會(huì)存在~ 如果我的答案能幫助你，請(qǐng)給個(gè)5星，謝謝

二、總有人自認(rèn)為不可替代，他們?cè)诼殘?chǎng)中真的不可替代嗎？

總有人自認(rèn)為不可替代，他們?cè)诼殘?chǎng)中真的不可替代嗎？在職場(chǎng)中，總有一些人覺(jué)得自己的地位是不可替代的，所以他會(huì)想方設(shè)法地努力提高自己的地位，他認(rèn)為只有當(dāng)自己的地位提高了，才能有機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)別人。這些人覺(jué)得，自己在職場(chǎng)中的地位是不可取代的，所以自己要不斷地提高自己的地位，才能擁有更多的機(jī)會(huì)。然而，我們要知道一個(gè)行業(yè)，尤其是一個(gè)大型的企業(yè)，沒(méi)有任何人可以撼動(dòng)自己，除非你離開(kāi)。只有當(dāng)你離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，你才有機(jī)會(huì)去證明自己，而不是停留在過(guò)去。

對(duì)于大型企業(yè)，沒(méi)有誰(shuí)可以取代你，因?yàn)樗鼈兊膬?nèi)部結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，不是每一個(gè)人都可以做得很好，更不可能讓每一個(gè)人都可以做得很好。你在任何一個(gè)大型企業(yè)都能找到合適的人，而且這些人的能力是非常強(qiáng)的，他們都有多年一線的經(jīng)驗(yàn)。這些人可以做很多普通員工做不到的事情，因此才會(huì)有一個(gè)人覺(jué)得自己具有不可取代的地位。

在職場(chǎng)中，有很多人會(huì)認(rèn)為自己的地位是不可替代的，但是很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的地位是被別人所替代了，這種情況會(huì)導(dǎo)致很多人開(kāi)始自怨自艾，因?yàn)檫@些人覺(jué)得自己沒(méi)有一個(gè)好一點(diǎn)的工作環(huán)境、好一點(diǎn)的工作待遇、好一點(diǎn)的公司等等，這些東西都會(huì)成為自己一輩子奮斗的目標(biāo)。那么這樣的人是不能成就一番大事業(yè)嗎？

職場(chǎng)中的員工都是獨(dú)立的個(gè)體，沒(méi)有誰(shuí)可以隨隨便便的被別人替代。如果一個(gè)員工想要被別人替代，他首先需要明確自己想要得到什么。這個(gè)時(shí)候他才會(huì)明白自己可以得到什么，他才會(huì)清楚自己想要什么。如果一個(gè)員工把職業(yè)規(guī)劃都寫(xiě)在了自己的簡(jiǎn)歷上，那么在他自己看來(lái)是沒(méi)有任何人可以被替代掉了。

我們要知道，一個(gè)公司里的規(guī)章制度是由人來(lái)制定出來(lái)的，是公司內(nèi)部制度的體現(xiàn)，每個(gè)人都能從中得到好處。而作為一個(gè)成熟的公司，都會(huì)有相應(yīng)的規(guī)章制度和崗位規(guī)范。而且，每一個(gè)人都能夠做到認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，公司有這樣的制度和規(guī)范，就不會(huì)出現(xiàn)員工的懈怠。而且大家都按照這樣的制度去完成自己所應(yīng)該做完成的工作任務(wù)，所以對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)根本不需要考慮那么多。

每一個(gè)公司都會(huì)對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估。員工要想得到一個(gè)好的發(fā)展，就需要付出相應(yīng)的努力，需要認(rèn)真思考自身的發(fā)展方向，也要有自己獨(dú)特的看法。這樣才能讓公司放心，也才能讓公司把對(duì)員工的培養(yǎng)更多地用到對(duì)工作的管理中去。

三、你認(rèn)為人工智能真的可以取代人類(lèi)嗎？

建構(gòu)在現(xiàn)在這種計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)之上的人工智能，都不可能取代人類(lèi)。

原因很簡(jiǎn)單：計(jì)算機(jī)所有可能實(shí)現(xiàn)的功能所組成的集合，最終決定于它的指令集。而這個(gè)指令集是人類(lèi)所有思維方式組成的集合的真子集。

計(jì)算機(jī)指令集中的所有指令都體現(xiàn)著人類(lèi)的重要思維方式或是人腦的重要?jiǎng)?chuàng)造：比如數(shù)據(jù)的相加、與或非操作、存儲(chǔ)、讀取、移動(dòng)等等。計(jì)算機(jī)和人腦相比的優(yōu)點(diǎn)只是操作速度要快得多。它能完成的工作，在理論上人都可以完成，只是有些用人腦來(lái)完成需要的時(shí)間可能會(huì)非常長(zhǎng)。

人腦，則有非常多不能被計(jì)算機(jī)指令所涵蓋的思維方式。計(jì)算機(jī)所以的操作，對(duì)應(yīng)到人腦上，都是邏輯和計(jì)算。邏輯和計(jì)算固然是人腦的重要功能，而且還是比較高級(jí)的功能，但是人腦的功能絕不僅僅局限于邏輯和計(jì)算。一些真正的創(chuàng)新，來(lái)自于一些用邏輯無(wú)法解釋的直覺(jué)，雖然當(dāng)整個(gè)體系成熟之后，那個(gè)體系可以用邏輯來(lái)表述。人類(lèi)在創(chuàng)新時(shí)，并不怕犯錯(cuò)，而在很大程度上正是因?yàn)槿绱?，人?lèi)才可能產(chǎn)生卓越的想法。如果我們逼迫自己永遠(yuǎn)不能犯錯(cuò)，那么我們的創(chuàng)新能力將會(huì)大大降低。那些真正偉大的理論，比如相對(duì)論和微積分的嚴(yán)格化，是人們?cè)诙啻尾孪?，多次犯錯(cuò)，多次修改，最終才得到的結(jié)果。這種工作在目前這種計(jì)算機(jī)上，是不可想象的。

從人類(lèi)知識(shí)進(jìn)步的角度來(lái)說(shuō)，最重要的是產(chǎn)生好的新概念，而不是在已有的概念上進(jìn)行邏輯推理，而后者才是計(jì)算機(jī)能做的事情。

不要以為人工智能可以完成一些看起來(lái)很不可思議的任務(wù)，比如在圍棋上戰(zhàn)勝人類(lèi)的頂尖選手，就覺(jué)得計(jì)算機(jī)會(huì)超越人類(lèi)了。汽車(chē)早就跑得比人快，它就能取代人類(lèi)了嗎？我們難道因?yàn)槠?chē)被發(fā)明出來(lái)，就可以不用腳走路了嗎？要說(shuō)人工智能可能取代人類(lèi)，那么人工智能最起碼應(yīng)該通過(guò)以下測(cè)試：給它原始人掌握的知識(shí)作為初始條件，讓它去建構(gòu)新的知識(shí)。如果它建構(gòu)的知識(shí)大廈在各方面都能超過(guò)人類(lèi)建構(gòu)的知識(shí)大廈，我們才能說(shuō)人工智能能超越人類(lèi)。

因此，任何以馮·諾依曼機(jī)為基礎(chǔ)的人工智能都無(wú)法取代人類(lèi)。要把人工智能擴(kuò)大理解為任何我們未來(lái)能制造出的機(jī)器，它能不能取代人類(lèi)我則不知道。但對(duì)于現(xiàn)代的我們來(lái)說(shuō)，以馮·諾依曼機(jī)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)的任何東西都不能取代人類(lèi)，已經(jīng)是一個(gè)足夠強(qiáng)的結(jié)論了。

四、你認(rèn)為人工智能能夠取代人類(lèi)嗎？

不會(huì)完全取代，未來(lái)將有47％的工作被機(jī)器人取代。

和人腦相比，人工智能算法應(yīng)對(duì)數(shù)值和符號(hào)計(jì)算更加精確快速，穩(wěn)定可靠。特別是對(duì)于有確定規(guī)則的計(jì)算問(wèn)題，人工智能可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人腦的計(jì)算速度，也更容易找到最優(yōu)的解答。比如，在數(shù)值計(jì)算，圖形、語(yǔ)音、生物特征、行為姿態(tài)等方面的識(shí)別，甚至更加復(fù)雜的預(yù)測(cè)推理任務(wù)方面，人工智能都有超越人腦的優(yōu)秀表現(xiàn)。

人工智能不具備感性思維，無(wú)法跨越到意識(shí)領(lǐng)域。當(dāng)前的計(jì)算機(jī)架構(gòu)和編程模式具有本質(zhì)上的劣勢(shì)，使得人工智能無(wú)法實(shí)現(xiàn)與人腦情感、意志、心態(tài)、情緒、經(jīng)驗(yàn)等方面的自然交互。本質(zhì)上，人工智能僅僅是物質(zhì)世界范疇的概念，無(wú)法跨越到意識(shí)領(lǐng)域。

擴(kuò)展資料

在一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)人工智能的工作場(chǎng)景中，傳統(tǒng)勞動(dòng)者也并未被‘下崗’，只是改變了角色而已。仍然需要人類(lèi)對(duì)人工智能的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，進(jìn)行情報(bào)采集與分析，以及開(kāi)展預(yù)測(cè)性的實(shí)驗(yàn)與評(píng)估，引導(dǎo)性的過(guò)程管理與控制。

相信將來(lái)人類(lèi)90%以上的工作是由人工智能提供的，就像今天我們大多數(shù)的工作是由計(jì)算機(jī)和各種其它機(jī)器提供的一樣。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)—人工智能會(huì)取代人類(lèi)嗎

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)—人工智能能否取代人類(lèi)？

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