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銷售真的是一個很垃圾的工作(目前比較掙錢的行業(yè))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于銷售真的是一個很垃圾的工作的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、當有人說干銷售工作很low的時候,你會怎么反駁對方?
這需要反駁嗎?在只追逐利益的社會,錢就是最好的反駁。
當你開著豪車,他騎著自行車,還用反駁嗎?
當你做銷售,騎著自行車,人家開著豪車,你的反駁有力嗎?
海德格爾,在老子視野下,向馬克思前行的人。
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首先銷售分很多種,我說的是大多數(shù)。
low不low各人看法不同,但是這行確實很折壽,而且不穩(wěn)定,不踏實,尤其認真的人不適合做銷售,往往心大的人還比較合適。這個月有業(yè)績擔心下個月,這個月沒業(yè)績擔心明天,每天都是憂心忡忡,有時候運氣好上半月業(yè)績好,心里還就舒服一些踏實一些,但是對于未來,整體還是比較焦慮的。二十歲的人像是三十歲的,23的時候就被客戶問是三十幾啦。
一個小伙子衣冠楚楚坐著公交車打電話都是十幾萬幾十萬的生意,公司整天洗腦,整個公司的重擔壓力都在你身上,掙的是賣白菜的錢,操的是賣白粉的心這句話很貼切。
還有魔鬼的誘惑,很多行有,賣了倆車客戶給的現(xiàn)金卷錢跑了,不要說監(jiān)管措施什么的,只要銷售能接觸客戶,又敢鋌而走險,什么監(jiān)管都沒用,銷售下班后給客戶說哥明天提車今天你把錢給我打過來。
扯得有點遠,總之這些人就是,壓力太大,工資太低,誘惑太多,三管齊下,沒能挺住。
哪里有好人也有壞人,但是銷售對人的考驗,真的是太大了,收入低誘惑大壓力大。
尤其是對未來的焦慮,真的狠不舒服,一入此門深似海,從此淡定是路人。
來自職Q用戶:小北京:最近缺關(guān)注➕
二、請問銷售不好?,為什么好多人看不起銷售人員,說沒前途,沒頭腦工作,真的這樣?
首先,運氣好的人銷售時才能事半功倍,可以適當佩戴吉祥物為轉(zhuǎn)運。如果你想讓運氣變好,可以在紅繩周家官方網(wǎng)站一對一的專門定制一款適合你的吉祥物佩戴。每一款都是根據(jù)預訂人的情況一對一專門定制的。
其次,銷售是有技巧的,做好才能有好的銷售成果:
1、有的銷售人員喜歡五一或春節(jié),給久未聯(lián)系的客戶發(fā)短信祝賀,這樣臨時抱佛腳能起多大作用呢?還不如你認真地在你的本子上寫上銷售日期,然后有空時就翻翻,每隔2~3個月發(fā)一條短信,簡單問候一下。
這樣長期保持關(guān)系,到需要的時候,自然輕易地就把線給搭上了。所謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”,不張揚、不顯著地就把一些事情做好,這樣就領(lǐng)先對手了。
2、微笑是可以傳染的,信心也可以傳染,所以抱著必勝的信心,對你的銷售會起巨大的作用。
3、 面對陌生人根本不需要你自如交談,銷售的忌諱是“交淺言深”!你見到陌生的客戶,只需要告訴客戶你是什么公司的,你是干什么的,留下你的企業(yè)宣傳冊或者產(chǎn)品說明書就可以了。
類似項目銷售是馬拉松式的長期工作,勝負之手千萬不可在第一階段就放出來!否則前緊后松,那會出問題的,這也是新手常常犯的錯誤。
三、銷售職位就是垃圾職位
每一家的企業(yè)都有銷售!這個職位不垃圾。賺錢很多,當然你不會做的話,那就另當別論了!
四、為什么現(xiàn)在的年輕人,都不喜歡做銷售?
很多時候,職場由不得你選擇,客戶是上帝,如果不放低姿態(tài),是很難在這一行生存下去的。
在我們大多數(shù)人的認知里,銷售是一份門檻很低的工作,導致很多人將之放在不得已的備選之中,但其實,銷售不是你想做,就能做的。
現(xiàn)在很多年輕人不愿意做銷售,主要是由于以下幾個原因:
1. 職業(yè)差別心重
現(xiàn)在很多人都認為,銷售門檻低,就算大專畢業(yè)你也能去干銷售,如果你能力比較強,就算高中畢業(yè)一樣也可以去做這個工作。因為這個行業(yè)沒有特別的前期專業(yè)性要求,更多的都是就業(yè)之后再去學習的。
基于此種原因,很多大學生都不屑于從事銷售工作。所以,很多剛畢業(yè)的大學生就會覺得,讀了個大學去做銷售這樣一份沒有任何門檻要求的工作,會不會有點虧?因此,現(xiàn)在很多年輕人都把銷售當作最后的備選工作。
2. 性格不適合
做銷售需要高情商以及開朗樂觀積極的性格,而且對外表形象也是有一定要求的。
銷售,需要常年與人打交道,需要很強的洞察能力、同理心,學會察言觀色,甚至有時候還要迎合客戶,甚至有可能迫于生活壓力違背自己內(nèi)心的價值觀和堅持。
這一點,對于很多自尊心比較強、原則性比較強、性格比較內(nèi)向的人來說,簡直比殺了他還難受。
3. 業(yè)績要求壓力大
再者,銷售這一行非常鍛煉人,這是人盡皆知的。那些月薪幾十萬的銷售行業(yè)的大佬都是從最底層慢慢爬起來的,誰都要經(jīng)歷這個么個磨人的過程。
做銷售,需要搞定各行各業(yè)的人,工作環(huán)境極其復雜,也正是因為如此,這類工作才非常鍛煉人。經(jīng)常被客戶拒絕,銷售人員還必須擁有強大的心理,才能天天忍受這種失落與打擊。
而且,銷售人員業(yè)績壓力十分大,很多公司都有末尾淘汰制,業(yè)績不好的,在這一行也是根本走不下去的。
眾所周知,很多底層的銷售基本工資并不高,基本都是和銷售提成相關(guān),業(yè)績和工資是成正比的。沒有業(yè)績,生活和工作會出現(xiàn)雙重壓力。
也有很多專業(yè)人士不建議年輕人去做銷售,主要有以下三個原因:
1.上升空間小,轉(zhuǎn)行不易
銷售行業(yè)基本上都是要從最底層的銷售人員慢慢打拼上去的,這不僅需要資源和人脈的積淀,也需要時間的積累。
一般需要三五年的時間從事銷售工作才能有機會升到一個小領(lǐng)導的位置,更難過的是,很多人也需工作三五年,等來的只有一份離職報告。
然而,當你想要轉(zhuǎn)業(yè)的時候,你會發(fā)現(xiàn),除了銷售,你什么也不會,你沒有其他行業(yè)的工作經(jīng)驗,也很難從銷售跳轉(zhuǎn)過去。就算你成功轉(zhuǎn)行,也得從一個新人的角度慢慢往上爬。所以整體上來說,在銷售行業(yè)待過幾年的人都會發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)行對他們來說并不那么容易。
2.工作不穩(wěn)定
其次,銷售工作的評估主要是KPI考核,業(yè)績不好的人,很難在如此大的競爭下生存下去。
不要聽別人吹噓銷售行業(yè)有多么多么賺錢,這在每個行業(yè)都是一樣的,符合二八定律,只有百分之二十領(lǐng)導級的人才賺錢,剩下那百分之八十,基本上都是在底層摸爬滾打。
佯裝過的很滋潤,其實內(nèi)心苦逼成狗。大部分銷售人員都深知自己的職業(yè)經(jīng)驗沒有太多的競爭力,也都面臨著失業(yè)風險,每個月為不穩(wěn)定的業(yè)績和工資發(fā)愁。
3.平臺很重要
現(xiàn)在年輕人普遍比較浮躁,在就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下,選擇一份有上升空間和前景的工作,尤其重要。在能夠規(guī)避跳槽成本的情況下,盡量降低試錯的空間,未免不是一個好的選擇。
除了基本的工資福利,一個好的就業(yè)平臺,可以帶給你很多資源,比如人脈、職業(yè)技能、工作的成就感和價值等等。好的平臺,會給你不一樣的人生體驗,我們的時間很寶貴,在可選擇的情況下,不必浪費更多時間去試錯,你值得更好的!
以上就是小編對于銷售真的是一個很垃圾的工作問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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