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機器人導致失業(yè)怎么辦（機器人導致人失業(yè)）

發(fā)布時間：2023-03-12 19:39:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于機器人導致失業(yè)怎么辦的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、機器人為什么會導致更多的人失業(yè)？
2、關于自動化的普及導致各行各業(yè)都被機器人取代，造成大量人員失業(yè)，很多企業(yè)為了一味的追求效率而用機器人
3、自動化和人工智能會造成大量失業(yè)么
4、機械生產代替人工導致失業(yè)，你怎么看？

機器人導致失業(yè)怎么辦（機器人導致人失業(yè)）

一、機器人為什么會導致更多的人失業(yè)？

實際上，回顧歷史，每當世界面臨一場新的技術革命時，人們都非常擔心有大量工作崗位流失?，F(xiàn)在各行各業(yè)在技術創(chuàng)新，越來越多的崗位使用機器人，但是并不會導致更多的人失業(yè)，有這種想法的人是杞人憂天，真正使人失業(yè)的不是機器人，而是自己沒有掌握新技能，新技術。

比如說現(xiàn)在如日中天的物流行業(yè)，不過不少業(yè)內人士表示，目前送貨機器人的技術水平仍不夠成熟，當它們面對非常復雜的配送場景及各種突發(fā)狀況時，以目前的技術還不能進行及時有效的決策并迅速執(zhí)行，因此目前扮演的只是輔助角色，主角仍是大量人工。

不少快遞公司宣稱目前快遞從業(yè)者們還不用擔心會下崗，物流業(yè)機器人主要是在配合人類工作，進一步提高工作效率。但是毫無疑問，在不久的將來，快遞業(yè)的大量工作崗位終將會被效率更高成本更低的機器人所代替，對于基層從業(yè)者而言，與其擔驚受怕，不如不斷學習，不斷提升自身競爭力。

毋庸置疑，機器人肯定可以代替很多人類工作!但是，我依然認為無需擔心大量失業(yè)。人們掌握高新技術，從而可以縮短工作時間，比如，為什么不能通過立法把周工作小時變成 24 小時?每周工作 3 天或者 4 天，每天6- 8 小時!這樣就可以把技術進步帶來的好處讓更多普通人分享，讓更多的人重新掌握這項技術，享受福利。

所有說，在根本性變革后總是會出現(xiàn)短期的失業(yè)問題，但是這個只是暫時的，目前的，但從長期來看，勞動力是否能迅速完成知識結構的再調整和新技能的匹配，始終是順利完成這一轉變的重要因素，人們無需擔心機器人會搶走我們的飯碗。

二、關于自動化的普及導致各行各業(yè)都被機器人取代，造成大量人員失業(yè)，很多企業(yè)為了一味的追求效率而用機器人

人員損失后到其他行業(yè)去，制造業(yè)本就需要效率。企業(yè)的目的是賺錢為目的又不是服務業(yè)。人沒有能力，自然優(yōu)勝劣汰

三、自動化和人工智能會造成大量失業(yè)么

最近有一種言論比較常見，即人工智能AI和自動化技術將導致大量失業(yè)，不僅僅藍領會大面積失業(yè)，而且中產階級和白領階層也會受到沖擊，例如會計等辦公室人員都存在著被自動化技術替代而失業(yè)的可能。例如流水線生產工人，倉庫裝卸員，清潔工，駕駛司機，律師，記者等等職位都在列其中。

歐洲機器人協(xié)會秘書長尤維·赫斯博士表示，目前全球機器人年均工業(yè)產值為220億歐元，預計到2020年可達500億歐元至620億歐元之間。高級機器人的工業(yè)產值將會超出“我們的想象”，其應用可以大力提高歐洲的工業(yè)競爭力，促進農業(yè)和服務業(yè)的快速發(fā)展。歐盟委員會還認為，機器人的潛力遠不止于生產制造，其還可以協(xié)助醫(yī)院護士，檢修危險的核電站以及從事乏味的農業(yè)作業(yè)，自動汽車和無人機等都屬于機器人。

根據(jù)Frey和Osborne的方法論，世界銀行分析得出，經合組織國家的57%的崗位會受到自動化影響，中國和印度分別是77%和69%會受到自動化技術的影響。在自動化替代勞動力的速度方面，對于發(fā)達國家，勞動力成本越高，自動化替代的速度就會越快。中國目前是全世界最大的機器人市場，根據(jù)花旗銀行的計算，中國機器人投入回收周期已經快速縮減到了2年。著名的勞動密集型工廠富士康計劃在2020年實現(xiàn)30%的自動化，持續(xù)加大在自動化生產中的投入。

對于機器人和人工智能帶來的諸類問題，近期歐洲議會法律事務委員會召開會議，呼吁制定“人類與人工智能/機器人互動的全面規(guī)則”，這或將是首個涉及管制機器人的立法草案。其中涉及到機器人搶走人類工作的應對措施，例如對于自動化工作收稅等政策。歐洲議會認為，機器人和人工智能正準備“發(fā)動一場新的工業(yè)革命，這可能影響到所有的社會階層。一方面，機器人可能創(chuàng)造“無限的繁榮”；但另一方面，人類未來的就業(yè)情況可能受影響。

事實真的有這么可怕么？本文對自動化和人工智能對勞動力需求市場的影響做初步分析，結論并不是所想象的那么悲觀。

自動化技術和人工智能的確會短期勞動力需求的結構性變化，但是中長期來看，勞動力需求依然會呈現(xiàn)增長趨勢。

1.自動化技術并不都是最經濟的投資選擇

在投入自動化，替換勞動力的決策中，投資收益分析是核心決定要素，如果自動化投資導致的總成本，包括前期投入，后期維護，設備折舊等總成本，大于同期勞動力總成本，那么投資自動化并不是一種理性經濟選擇。

2.自動化技術并非萬能，對于部分靈活性較高，涉及到溝通和人際關系處理等等高復雜度的工作類型，依然需要人工完成。

3.自動化技術會創(chuàng)造出更多高等教育的崗位需求

根據(jù) Offshoring, biased technical change and labour demand: New evidence from global value chains, Laurie Reijnders, Marcel Timmer, Xianjia Ye, 25 October 2016 的研究結果，在發(fā)達國家，GVC的重構，即外包對受過高等教育的勞動力需求是負面影響，而有偏見的技術革新，例如人工智能和自動化技術，對受過高等教育的勞動力需求是正面影響。

對于沒有經過高等教育的勞動力，外包和技術革新對勞動力需求都是負面影響，降低了本土勞動力的需求。

根據(jù) The race between machines and humans: Implications for growth, factor shares and jobs

Daron Acemoglu, Pascual Restrepo,05 July 2016 的研究報告，歷史上有諸多經濟學家對科技變化存在著消極觀點，對技術革新帶來的失業(yè)率提升存在疑慮。而事實上，這些擔心并未成真。原因在于雖然會有流程和規(guī)范化的工作類型會被機械化和自動化，但是與此同時，新的就業(yè)機會被創(chuàng)造了出來。其次，對于新興的和復雜的工作類型，勞動力相對于資本投入，體現(xiàn)了獨特的價值。

在自動化減少勞動力需求和新興復雜工作增加勞動力需求的雙方面作用下，回歸分析研究表明，從1980年到2007年的近30年內，勞動力總需求依然處于增長趨勢。

4.自動化技術會逐步降低勞動強度和復雜度，低技術勞動力通過培訓提升能夠跟上步伐

對于自動化技術短期內將拉大高技術人才和低技術勞動力之間的差距和不平等地位，但是長期內市場會進入自我糾正和自平衡，自動化技術將會使得低技術勞動力適應新的標準化的工作流程，從而降低了兩者之間的差異。

對于機器人，自動化技術和人工智能，就像之前計算機，電話機，飛機等技術的革新一樣，我們不妨樂觀的去看待和應對，并做好更充分的準備，適應和利用好新的技術給我們帶來的便利和機會。

四、機械生產代替人工導致失業(yè)，你怎么看？

機械生產代替人工是必然的趨勢，解放了更多的勞動力，可以學習如何駕馭這些機器就不會失業(yè)。

以上就是關于機器人導致失業(yè)怎么辦相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。