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企業(yè)文化設(shè)計(jì)圖（企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)圖）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-12 18:51:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 837 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)文化設(shè)計(jì)圖的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、公司企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)成什么樣式最合適的？
2、企業(yè)文化vi如何設(shè)計(jì)
3、如何設(shè)計(jì)中小型公司的企業(yè)文化墻？
4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容有哪些

企業(yè)文化設(shè)計(jì)圖（企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)圖）

一、公司企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)成什么樣式最合適的？

現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)以文化墻的形式來(lái)展現(xiàn)企業(yè)的文化理念，文化墻的形式有很多，不同形式的文化墻所要展現(xiàn)的內(nèi)容都不一樣：

1、文字文化墻

文字墻可以直觀的展現(xiàn)公司、企業(yè)的信息與文化內(nèi)涵。有助于企業(yè)內(nèi)部員工價(jià)值觀責(zé)任感的建立與公司精神文明的創(chuàng)建，可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率。同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。也可以主動(dòng)展現(xiàn)公司的企業(yè)形象表達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。

2、圖文并茂文化墻

圖文并茂文化墻也可以展現(xiàn)公司的文化提升公司形象，另外好的設(shè)計(jì)風(fēng)格還可以美化空間凈化環(huán)境，讓大家眼前一亮表現(xiàn)出公司的品質(zhì)。通過(guò)圖片與文字的搭配設(shè)計(jì)出符合公司形象的文化墻對(duì)整個(gè)公司的視覺(jué)觀感有很大的提升。

3、照片墻

照片墻指在一面墻上掛上照片，組成不同的形狀，表示公司風(fēng)采的設(shè)計(jì)。每張照片都是一個(gè)故事一段回憶。公司中的照片墻則幫你展現(xiàn)出這些承載著公司重要記憶的照片，除了用畫框裝飾照片掛在墻上外，照片墻還可以演變?yōu)槭掷L照片墻。格式各樣、用料豐富的各式主題照片墻正成為公司環(huán)境中最能體現(xiàn)個(gè)性的地方。

4、互動(dòng)墻（公告欄、留言板等）

互動(dòng)墻是一個(gè)公司各個(gè)成員表達(dá)觀點(diǎn)的一個(gè)平臺(tái)，公司員工之間或部門之間有什么意見(jiàn)跟建議可以以方便貼的形式在這個(gè)平臺(tái)表達(dá)自己的意見(jiàn)。也是員工之間相互溝通的一個(gè)平臺(tái)，讓大家能夠更好的體現(xiàn)相互關(guān)心，共同成長(zhǎng)的精神，各公司成員中有生日、新婚的消息時(shí)，其他成員可以在互動(dòng)墻送上祝福，增進(jìn)同事之間的友誼。

文化墻的設(shè)計(jì)不一定只按一種樣式來(lái)，也可以多種形式搭配展現(xiàn)，只要是與公司的整體風(fēng)格搭配美觀和諧就好。華澳來(lái)文化傳媒有限公司集企業(yè)文化墻、展廳、內(nèi)外部建筑環(huán)境設(shè)計(jì)/施工于一體，致力于用專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為企業(yè)實(shí)效落地提供保障，更有創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)量身定制導(dǎo)入全案，助力企業(yè)騰飛。

二、企業(yè)文化vi如何設(shè)計(jì)

在企業(yè)文化的VI設(shè)計(jì)中，能夠讓消費(fèi)者看到統(tǒng)一的品牌形象，但是目前很多企業(yè)的VI設(shè)計(jì)都是注意外表，而忽視了整個(gè)設(shè)計(jì)內(nèi)容和含義。在設(shè)計(jì)企業(yè)文化VI的時(shí)候，不要只是做一個(gè)“花瓶”，沒(méi)有實(shí)際的效果，VI設(shè)計(jì)就成了一種擺設(shè)。而大和對(duì)企業(yè)文化vi設(shè)計(jì)有著不一樣的理解。那企業(yè)文化vi如何設(shè)計(jì)？

在中國(guó)的VI其實(shí)主要停留在標(biāo)志的設(shè)計(jì)和應(yīng)用上，主要有專業(yè)的設(shè)計(jì)師獨(dú)立完成，缺少了和消費(fèi)者溝通的部分，標(biāo)志的設(shè)計(jì)也往往按照企業(yè)的意愿來(lái)演繹，相對(duì)比較自我，真正的好VI，應(yīng)該是讓消費(fèi)者容易記憶，容易聯(lián)想，最好能占有現(xiàn)成的心智資源。

VI設(shè)計(jì)要建立在品牌定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是品牌營(yíng)銷的一部分。標(biāo)志、包裝往往沒(méi)有確定，換了多次，仍不滿意，有些是一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)樣，上百個(gè)產(chǎn)品，誰(shuí)也不挨誰(shuí)，這種情況是企業(yè)的普遍現(xiàn)象，糾其根源在于沒(méi)有找到根本，沒(méi)有找到想要表現(xiàn)的主題，也就是品牌定位。

VI是指企業(yè)的視覺(jué)表現(xiàn)，包括的內(nèi)容應(yīng)該是很全面，不僅僅是標(biāo)志的應(yīng)用，更多的是市場(chǎng)的表現(xiàn)，如終端形象展示、包裝形象、活動(dòng)形象等，是品牌營(yíng)銷的重要一部分，所以在有了品牌定位后，一定要把展現(xiàn)品牌形象的工具統(tǒng)一起來(lái)，在市場(chǎng)上形成合力，才能影響更多的消費(fèi)者。

VI設(shè)計(jì)不是越全越好，但市場(chǎng)需要用的東西則盡量能夠做到位，VI是和市場(chǎng)運(yùn)作緊密相連的。市場(chǎng)是經(jīng)常變化的，每年都會(huì)有不同的市場(chǎng)主體配以不同的市場(chǎng)活動(dòng)，為了提高效果，需要用市場(chǎng)表現(xiàn)、終端表現(xiàn)等來(lái)配合，可能除了標(biāo)志不變以外，其他的可能都要變。

VI是傳播的工具，只要有利于企業(yè)樹品牌，擴(kuò)大傳播易于傳播的都可以變。做企業(yè)VI首先得有一個(gè)明確的定位，VI的設(shè)計(jì)屬于把事情做正確的范疇，而首先是要做正確的事，第二步才是把事做正確，否則會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。一流的VI設(shè)計(jì)是將消費(fèi)者的需求和企業(yè)的使命聯(lián)系在一起；二流的VI設(shè)計(jì)能滿足消費(fèi)者的需求；三流的VI設(shè)計(jì)卻只能滿足企業(yè)的孤芳自賞。但在很多企業(yè)中的VI表現(xiàn)則是四流的，就是先設(shè)計(jì)出來(lái)圖形再生拉硬套的往企業(yè)身上套。

VI是為了品牌服務(wù)的、品牌則是銷售最好的武器，所以VI的最大作用提高消費(fèi)者的認(rèn)知，從而提高銷售，好的VI一定是讓消費(fèi)者容易接受、易于傳播。而非企業(yè)自己自我欣賞，自我感覺(jué)良好就可以了。

VI作為品牌營(yíng)銷的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)該重視，但更應(yīng)該重視的是先想明白自己的定位，找到自己的核心文化，好的VI表現(xiàn)是水到渠成的。

只要做正確的事，肯定能成功，無(wú)非是時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)企業(yè)來(lái)講，現(xiàn)有戰(zhàn)略的正確，再有方法和工具的符合，品牌才能建立起來(lái)，作VI更是要在正確的戰(zhàn)略和適合的策略基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行。

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三、如何設(shè)計(jì)中小型公司的企業(yè)文化墻？

1、文化墻就是公司的門面。當(dāng)然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經(jīng)驗(yàn)與輝煌的成就。

2、提高公司文化墻的逼格。說(shuō)到中小型公司文化墻，這樣自帶說(shuō)話的功能，就是吸引著更多人的關(guān)注，無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)想側(cè)目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時(shí)尚與大氣，還自帶公司的逼格，才能讓更多人的了解到公司的情況。

3、文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來(lái)知識(shí)和學(xué)問(wèn)，同樣也讓人學(xué)會(huì)很的大道理，有時(shí)會(huì)根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當(dāng)然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時(shí)我們會(huì)放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價(jià)值觀。

4、文化墻有助于激勵(lì)員工積極工作的態(tài)度。中小型公司在設(shè)計(jì)文化墻時(shí)，不僅要有員工的風(fēng)采與事跡，就是激勵(lì)員工積極工作就會(huì)有自己想要的榮譽(yù)，這就是公司所要留住人才的一種方法，當(dāng)然通過(guò)這樣的激進(jìn)法，讓員工更快更準(zhǔn)更穩(wěn)的抓住每一次機(jī)遇，提升公司的運(yùn)作。

對(duì)于中小型公司要設(shè)計(jì)文化墻有逼格外，還要結(jié)合公司的實(shí)際情況，不要盲目的覺(jué)得這樣的風(fēng)格和設(shè)計(jì)理念符合公司的要求，其實(shí)公司的大小決定著文化墻適用于多大的尺寸，這樣才能展現(xiàn)更雄偉更壯觀，因此品翼文化墻設(shè)計(jì)公司有著幾十年的經(jīng)驗(yàn)，只要有你需求，我們就會(huì)為你做到盡善盡美。

四、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容有哪些

公司企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)一般都有：企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)目標(biāo)，業(yè)務(wù)介紹，員工風(fēng)采，企業(yè)榮譽(yù)，合作伙伴等等。

公司企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需要考慮的方面：

1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是最基本的要求。

2、企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念等，另外，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢(shì)。

3、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有PVC、鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃等，工藝上有寫真、絲印、烤漆、模貼等。

4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出自己的公司文化內(nèi)涵，應(yīng)該從本公司的文化、內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

5、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計(jì)。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的高檔次、多色調(diào)等。

6、立體字的選材上，現(xiàn)在公司常用的為亞克力底+亞克力面，晶瑩剔透，高貴大方，有光澤感，結(jié)合射燈效果更佳。

7、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配（固定風(fēng)格的除外），色彩選擇上盡量不要超過(guò)3種顏色。

在品牌導(dǎo)入的過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的很多部門以及企業(yè)外部的服務(wù)商都大量參與進(jìn)來(lái)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)與執(zhí)行千差萬(wàn)別，甚至出現(xiàn)混亂不堪的局面，企業(yè)品牌的權(quán)威性和統(tǒng)一性大打折扣。企業(yè)迫切需要一家具有保姆式服務(wù)的品牌導(dǎo)入機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)品牌導(dǎo)入的整體執(zhí)行。華澳來(lái)致力于為您提供一站式導(dǎo)入解決方案，用專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為您實(shí)效落地提供保障，更有創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)為您量身定制導(dǎo)入全案，助力您的企業(yè)騰飛！

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