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騰訊云架構高級工程師（騰訊云架構高級工程師有用嗎）

發(fā)布時間：2023-07-01 00:12:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 277

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于騰訊云架構高級工程師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、騰訊tca認證考試時間
2、騰訊公司有哪些部門？哪些崗位？
3、騰訊人均工資7萬？網(wǎng)友：平均不合理，多數(shù)人工資都是被平均，你怎么看？
4、中國國家有那些IT認證書？

一、騰訊tca認證考試時間

騰訊云TCA認證考試，每個月的的考試地點由當月考前15天左右。

騰訊云開發(fā)工程師認證TCA是針對云上業(yè)務應用開發(fā)工程師的技能認證。通過該認證，可有效驗證您是否具備將傳統(tǒng)應用重構并遷移上云的能力，以及基于騰訊云進行云原生應用和分布式微服務的設計和開發(fā)能力。適用于騰訊云開發(fā)工程師，負責云應用程序開發(fā)的人員，以及需要進行微信小程序云端開發(fā)、人工智能技術應用開發(fā)和敏捷項目管理的人員。

二、騰訊公司有哪些部門？哪些崗位？

騰訊公司部門有：

1.總公司 Head Office

2.分公司 Branch Office

3.行政部: Administration

4.營業(yè)部 Business Office

5.銷售部Sales Deparment

6.秘書室 Secretarial Pool

7.總經(jīng)辦General Deparment

8.物供部Supply Department

9.總經(jīng)理室Direcotor, or President

10.副總經(jīng)理室Deputy Director

11.進口部 Import Department

12.出口部 Export Department

13.企劃部 Planning Department

14.人力資源部 HR Department

15.生產(chǎn)部Productive Department

16.人事部 Personnel Department

17.客服部 Service Department

18.國際部 International Department

19.工程部Engineering Deparment

20.總務部 General Affairs Department

21.促銷部 Sales Promotion Department

22.廣告部 Advertising Department

23.研發(fā)部Research Deparment

24.廣東業(yè)務部GD Branch Deparment

25.工程部 Engineering Department

26.財務部 General Accounting Department

27.采購部Purchase & Order Department

28.市場部 Marketing Department

29.技術部 Technolog Department

30.公共關系 Public Relations Department

31.產(chǎn)品開發(fā)部 Product Development Department

32.無線事業(yè)部Wireless Industry Department

33.拓展部 Business Expending Department

34.人力資源部 Human Resources Department

崗位大致有以下的幾類：技術類產(chǎn)品/項目類市場類設計類職能類內容編輯類

技術類：技術研發(fā)

產(chǎn)品/項目類別：負責產(chǎn)品管理職位，產(chǎn)品經(jīng)理負責市場調研，根據(jù)用戶需求，確定產(chǎn)品開發(fā)，選擇什么樣的技術，業(yè)務模式等。

市場類：多為銷售

設計類：視覺交互設計等

職能類：法務、審計、秘書等等

內容編輯類：編輯、記者、策劃、編導、運營等。

擴展資料

騰訊公司架構體系

企業(yè)發(fā)展事業(yè)群（CDG）：作為公司新的企業(yè)孵化器和專業(yè)支持平臺，負責財務、支付、廣告等重要領域的拓展，同時為公司提供戰(zhàn)略、投資和公關市場的專業(yè)支持。

互動娛樂事業(yè)群（IEG）：負責公司互動娛樂業(yè)務的運營與發(fā)展，打造游戲、文學、動漫、影視等在內的多元化、高質量的互動娛樂內容產(chǎn)品，幫助公司在全球互動娛樂領域取得領先地位。

移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群（MIG）：負責移動互聯(lián)網(wǎng)、安全和工具平臺業(yè)務的運營和發(fā)展，并建立多個移動平臺產(chǎn)品，如應用寶、QQ瀏覽器、騰訊手機管家、騰訊電腦管家等。提升公司在移動互聯(lián)網(wǎng)中的領先地位。

網(wǎng)絡媒體事業(yè)群（OMG）：負責公司網(wǎng)絡媒體業(yè)務的運營和發(fā)展，依托騰訊網(wǎng)、騰訊視頻、騰訊新聞客戶端等核心產(chǎn)品，助力公司營造更優(yōu)質的內容生產(chǎn)新生態(tài)。

社交網(wǎng)絡事業(yè)群（SNG）：負責公司網(wǎng)絡媒體業(yè)務的運營和發(fā)展，依托QQ、騰訊視頻、騰訊新聞客戶等核心產(chǎn)品，幫助公司創(chuàng)造更高質量的內容制作新生態(tài)。

技術工程事業(yè)群（TEG）：負責為公司和各業(yè)務集團提供技術和運營平臺支持，為客戶提供全方位的客戶服務，負責研發(fā)管理和數(shù)據(jù)中心的建設和運營。

微信事業(yè)群（WXG）：負責微信基礎平臺、微信開放平臺，以及微信支付拓展、O2O等微信延伸業(yè)務的發(fā)展，并包括郵箱、企業(yè)微信等產(chǎn)品開發(fā)和運營。

深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司成立于1998年11月，由五位創(chuàng)辦人組成，分別是：馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青。中國是中國最大的綜合互聯(lián)網(wǎng)服務提供商之一，也是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)服務用戶之一。

騰訊的多元化服務包括：社交和通訊服務QQ和微信/WeChat、社交網(wǎng)絡平臺Qzone、騰訊游戲QQ游戲平臺、門戶網(wǎng)站騰訊網(wǎng)、騰訊新聞客戶端和在線視頻服務騰訊視頻等。

2004年騰訊公司在香港聯(lián)交所主板公開上市（股票代號00700），董事會主席兼首席執(zhí)行官是馬化騰。

2018年3月7日，騰訊與聯(lián)發(fā)科聯(lián)合成立創(chuàng)新實驗室，圍繞手機游戲等娛樂產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化達成戰(zhàn)略合作，并共同探索人工智能在終端的應用。世界品牌實驗室(世界品牌實驗室)在北京發(fā)布了2018年中國500強最有價值的品牌分析報告。騰訊(4028.45億元)排名第二。2018年9月15日，QQ寵物被正式停運。

參考資料：騰訊——公司信息

三、騰訊人均工資7萬？網(wǎng)友：平均不合理，多數(shù)人工資都是被平均，你怎么看？

騰訊人均工資7萬，不看不知道，一看嚇一跳，騰訊員工的人均工資居然有7萬多，而且還在保持逐年增長，月薪人均7萬是什么什么概念，你一個月收入就有可能相當于其他人工作一年的收入。光看數(shù)據(jù)很多人可能會很驚訝，原來騰訊這么有錢，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工資這么高，但是事實真的像大家想象的一樣，騰訊員工的人均月工資真的有那么多嗎？

如果單純從騰訊每年的營收和員工數(shù)量求平均的話，騰訊的收入確實能讓每個人分攤到7萬多月薪，截至2019年3月31日，騰訊有54623名雇員，第一季度總酬金成本為人民幣116.16億元。以此推算，騰訊雇員的平均月薪即為7.09萬元。

從數(shù)字的平均上來看，這是沒什么問題的，騰訊的賺錢能力也確實很驚人，平均能做到月薪7萬，但是平均月薪7萬的背后，很多人都是被平均的，雖然騰訊作為互聯(lián)網(wǎng)的大廠的工資水平會高于很多行業(yè)，但是還不至于達到7萬這么可怕的水平，所以我們不能單單從數(shù)字上來看。

也有的網(wǎng)友說到，這樣的平均根本不合理，傳出去騰訊是名聲是好了，但是很多員工都是被平均的，之所以這樣的平均不合理，是因為無論是從騰訊員工的等級工資還是崗位工資上看，沒有幾個人能做到，如果到手每個月能有7萬多話，年薪加上獎金和提成將近百萬，基本上都是很高級以上職位了，在騰訊的崗位級別也要達到T3等級以上了，這樣敢為級別的員工在騰訊也最多不過百人。

我們都知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒有的薪資天花板，很多高層管理拿著幾百萬甚至幾千萬的年薪，這樣算下來很多人都是只有被平均的份，但是從公司的角度來看，對于騰訊的名聲和口碑是好的，但是月薪到底有沒有7萬員工們心里是很清楚的。

即使行業(yè)薪資處于行業(yè)的領軍水平，但是月薪7萬還是有點離譜，對于這樣的平均大家還是看看就好，而且這平均工資的背后并不是實際到手的工資，其中還包括員工的各種福利費用，花在員工身上的成本支出等等，這都是有的。

所以平均月薪7萬僅僅是一個供大家娛樂的數(shù)字而已，而且二八定律在任何行業(yè)都是不變的，少數(shù)的人掌握著多數(shù)人的財富，之所以這樣的消息出來，大家的反應會很大，一方面我國大多數(shù)人工資水平確實不是很高，對高薪有很強的向往，另一方面是社會焦慮的壓迫，月薪過萬遍地都是的錯覺，一旦出現(xiàn)月薪7萬，會更讓人焦慮。

當買房買車成為大家公認的標配標準以后，然而現(xiàn)實很多人的工資水平奮斗一輩子可能都買不起房子，這時候人對高薪的向往就會極其強烈，當自己的工資水平和某一件事的相差甚遠的時候，焦慮會接踵而至，當然這也是一種好的現(xiàn)象，這樣是為了讓自己更加優(yōu)秀，追求更好的生活。

但是另一方面，對于工資和收入我們也不應當過分苛求，每個人都有自己的生活方式，工資并不能代表一切，生活是自己的，過得開心才是重要的，社會壓力每個人都會有，重要的是如何去過好自己的日子。

四、中國國家有那些IT認證書？

國家級認證

1、全國計算機等級考試（簡稱“NCRE”）

這款證書共分為四個等級：一級、二級、三級、四級。如果非計算機專業(yè)的用戶想進入IT領域，可以把這一考試作為入門考試，一般大學生考到二級或三級就差不多了，其中的四級相當于全國軟考的初級水平。但對于計算機專業(yè)的學生來講，這一證書的含金量并不高，IT領域的大廠對這一證書的認可度普遍較低。

2、計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試（簡稱“軟考”）

軟考是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部組織的國家級考試，既屬于國家職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試?？荚嚪譃橛嬎銠C軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機應用技術、信息系統(tǒng)和信息服務共 5 個專業(yè)類別，并在各專業(yè)類別中分設了高、中、初級專業(yè)資格考試。

行業(yè)級認證

1、帆軟職業(yè)資格認證

如果你在日常工作中正在使用帆軟產(chǎn)品，或者未來有意向從事帆軟產(chǎn)品相關的工作，那么帆軟職業(yè)資格認證可以非常好證明你的產(chǎn)品使用能力。目前針對FineReport、FineBI、簡道云三款產(chǎn)品，都有相應的初級、資深認證，針對數(shù)字化項目所需的分析和建設能力，也開設了數(shù)據(jù)運營官認證。

2、Oracle數(shù)據(jù)庫認證

Oracle是最廣泛應用的商業(yè)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品之一，廠商的認證證書自然也是身價百倍，認證等級包括OCA、OCP、OCM。OCA是入門級別的資格證書；

OCP是專業(yè)證書；OCM是新的高級資格證書，授予擁有最高專業(yè)技術的甲骨文認證專家。

3、紅帽認證

紅帽認證是由紅帽公司推出的Linux認證，其被認為是Linux行業(yè)乃至整個IT領域最高價值的認證之一，紅帽認證主要包括"紅帽認證管理員RHCSA、紅帽認證工程師RHCE與紅帽認證架構師RHCA。目前國內通用的服務器系統(tǒng)Linux占絕大部分，Linux系統(tǒng)開發(fā)和運維人才從來不嫌多。

4、微軟認證

微軟在計算機操作系統(tǒng)中所占的市場份額是最大的，所以，通過微軟認證相對而言更具有普遍意義

5、Cisco認證

Cisco的認證證書的主要目的是提供一種方法，以檢驗為Cisco分銷商和合作伙伴工作人員的職能。由于Cisco在網(wǎng)絡設備領域的領導地位，考取Cisco的證書也成為謀求工作、升職加薪的手段。適當搞網(wǎng)絡的工程或者從業(yè)者，主要是接觸Cisco產(chǎn)品或者相關設備的人。

6、阿里云認證

基礎阿里云產(chǎn)品所對應的技術領域的認證，證明具體相產(chǎn)品技術方向上解決企業(yè)基本業(yè)務問題。一般企業(yè)如果使用了阿里云的相關產(chǎn)品技術，可能需要員工具備相應證書，會有很大作用，如果自己對大數(shù)據(jù)、云計算等感興趣，可以考慮考取認證。一般持有證書的，應聘阿里相關崗位，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。該類證書獲取后，可以有相應的權益。認證分為：助理工程師（ACA）、專業(yè)工程師（ACP)、高級工程師 (ACE)。

7、騰訊云認證

騰訊云培訓認證主要是提供云計算相關技術人才的培訓。云計算作為承載“互聯(lián)網(wǎng)+”的基礎設施，也迎來了爆發(fā)式發(fā)展，具備實踐能力的復合型人才更是成為了“稀缺資源”，所以應該還是很有用的。

8、CDA數(shù)據(jù)分析師

通過對互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、消費等行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，提供商業(yè)決策與策略能力的一種新型職業(yè)人才。主要分為三個級別的認證，一般需有計算機、數(shù)學、數(shù)據(jù)分析等背景，可以從事互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關崗位。未來有很大前景，有相關背景方便去相關企業(yè)數(shù)據(jù)分析相關崗位工作，也有一些工作崗位如產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷、運營人員、財務人員需要一定的數(shù)據(jù)分析能力，有了數(shù)據(jù)分析技能更有競爭優(yōu)勢。

以上就是關于騰訊云架構高級工程師相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。