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    業(yè)務(wù)開發(fā)是干什么的

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 18:36:27     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1653        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于業(yè)務(wù)開發(fā)是干什么的的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    業(yè)務(wù)開發(fā)是干什么的

    一、什么是業(yè)務(wù)開發(fā)組

    開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

    明白什么意思了吧!

    開發(fā)新客戶,有利有弊。利:自己開發(fā)出來(lái)的,以后別人想維護(hù)拉過(guò)去都很難,一般能成為你的客戶,基本都是先肯定你這個(gè)人,才進(jìn)而肯定你的產(chǎn)品、企業(yè)。你們基本上或者說(shuō)就是朋友了,他會(huì)幫你介紹一些新客戶,而他介紹的,基本上都是準(zhǔn)客戶了。他能認(rèn)可你的產(chǎn)品,他的朋友圈子也基本都與這方面相關(guān),也能用的著你的產(chǎn)品,而且財(cái)力方面肯定沒(méi)問(wèn)題。物以類分人以群居嘛!

    弊:新客戶開發(fā)困難,成功率低,短期內(nèi)難見到成效。就算公司給提供名單,那也畢竟是少數(shù)的。重點(diǎn)還是自己去尋找開發(fā)。搜集顧客資料,打電話、登門拜訪時(shí),被客戶一口回絕那都是家常便飯,所以要有心理準(zhǔn)備

    二、業(yè)務(wù)拓展專員是做什么工作的

    業(yè)務(wù)拓展專員是業(yè)務(wù)拓展部較低層的職位,主要負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展的具體工作,如進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、實(shí)行業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)(促銷活動(dòng)、公共活動(dòng))以及客戶開發(fā)和維護(hù)等。

    業(yè)務(wù)擴(kuò)展專員的工作內(nèi)容

    制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果;

    領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展;

    對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

    負(fù)責(zé)和監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

    業(yè)務(wù)擴(kuò)展專員的職業(yè)發(fā)展

    教育培訓(xùn): 公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計(jì)劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧;對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。

    業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理在北京和上海地區(qū)的年薪為10萬(wàn)-30萬(wàn)元。業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是熱門職業(yè),說(shuō)明企業(yè)在面對(duì)客戶減少的情況下,對(duì)擁有客戶資源,并能大力開拓新客戶的高級(jí)銷售人才和業(yè)務(wù)拓展人才的需求還較大,且對(duì)高端業(yè)務(wù)拓展人才的需求要大于對(duì)普通業(yè)務(wù)拓展人員的需求。 以上內(nèi)容來(lái)自MBA智庫(kù)資訊。

    三、業(yè)務(wù)是做什么的?

    隨著市場(chǎng)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員應(yīng)該叫營(yíng)銷員。因?yàn)橐饬x變了,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)的不斷開拓,客戶的不斷升級(jí),業(yè)務(wù)員的主要工作已經(jīng)由打江山過(guò)度到守江山的階段,在這一階段,銷量增長(zhǎng)沒(méi)有明顯的增長(zhǎng),更多的是市場(chǎng)軟環(huán)境的建設(shè)與維護(hù),如價(jià)格控制、竄貨管理、客戶維護(hù)、競(jìng)品信息反饋制定反擊策略、賣場(chǎng)談判與維護(hù)、渠道管理等工作,而且這些工作正朝著專業(yè)化、系統(tǒng)化、團(tuán)隊(duì)化發(fā)展。

    先回答樓主的問(wèn)題,業(yè)務(wù)的工資一般多是底薪+提成,但是有些行業(yè)如直銷和房產(chǎn)還有小公司等,要么是沒(méi)有底薪,要么底薪很可憐。一般的業(yè)務(wù)工作是給你一片市場(chǎng)區(qū)域,你來(lái)開發(fā)和維護(hù),使區(qū)域內(nèi)銷量得到良性的發(fā)展。成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員給你這么幾點(diǎn)

    1.了解領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取支持

    2.不推卸責(zé)任

    3.做事多看長(zhǎng)遠(yuǎn)回報(bào)

    4.正視問(wèn)題才能解決

    5.行動(dòng)才有回報(bào)

    6.不要認(rèn)命

    7.業(yè)績(jī)達(dá)成全力爭(zhēng)取

    業(yè)務(wù)和推銷不一樣,推銷只負(fù)責(zé)銷售,而業(yè)務(wù)要涵蓋著市場(chǎng)維護(hù)、資金回籠、客戶開發(fā)等多項(xiàng)職責(zé)。一般通貨行業(yè)的業(yè)務(wù)員比較好做,因?yàn)槭袌?chǎng)高度成熟,幾乎沒(méi)有新點(diǎn)開發(fā),各種渠道、區(qū)域、市場(chǎng)等各方面關(guān)系都很順利,只需要進(jìn)入“模式”就可以了。

    四、業(yè)務(wù)員主要做什么?

    業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。

    現(xiàn)在業(yè)務(wù)員平時(shí)主要的就是做把商品或者服務(wù)推銷給客戶或者用戶。負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。比如,負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員、負(fù)責(zé)銷售的人員等等,在制單時(shí),都可以稱為業(yè)務(wù)員。

    業(yè)務(wù)員主要的崗位職責(zé)如下:

    1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

    2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

    3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

    4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

    5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

    6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。

    7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。

    8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

    業(yè)務(wù)開發(fā)是干什么的

    擴(kuò)展資料:

    業(yè)務(wù)員職業(yè)要求:

    按照通常習(xí)慣,人們觀察事物往往是按由表及里順序進(jìn)行的,而一個(gè)人的儀容和著裝,正是給人的第一感觀。著裝能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)、審美和對(duì)別人的尊重,同時(shí)也能折射出一個(gè)人的閱歷、學(xué)識(shí)、自信及精神面貌等。

    對(duì)于一名公務(wù)人員及商務(wù)代表來(lái)說(shuō),衣櫥里至少要有幾套職業(yè)正裝,莊重得體,總體要求是:整潔、大氣、利落。其原則應(yīng)有以下幾點(diǎn):

    1、根據(jù)統(tǒng)一要求著裝。作為一名屬下及員工,執(zhí)行規(guī)定和要求是毫無(wú)條件可講的。無(wú)論什么場(chǎng)合或是活動(dòng),只要公司(上級(jí))對(duì)著裝有統(tǒng)一要求,我們必須按規(guī)定去做。對(duì)公司或整體來(lái)說(shuō)這是個(gè)形象問(wèn)題,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)這是個(gè)團(tuán)隊(duì)觀念問(wèn)題。

    2、根據(jù)場(chǎng)合特點(diǎn)著裝。商務(wù)場(chǎng)合應(yīng)著西裝,沒(méi)有西裝時(shí)也要講求整潔、嚴(yán)整、利落。非商務(wù)場(chǎng)合時(shí)的著裝應(yīng)根據(jù)其環(huán)境、氛圍、特點(diǎn)及自己的身份位置等因素來(lái)確定。如與同事一同外出、一同進(jìn)餐等場(chǎng)合,穿著可稍普通,尤其是年輕點(diǎn)的男孩女孩,服飾活潑一點(diǎn)、朝氣一點(diǎn)。

    3、根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)著裝。職業(yè)、職位的不同,其穿著風(fēng)格和要求也是有講究的。著裝應(yīng)盡量職業(yè)化一些,一個(gè)整體之中,在著裝上領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)身先士卒,絕不能因?yàn)樽约何恢玫牟煌谕庠谛蜗笊吓c這個(gè)整體格格不入。

    參考資料來(lái)源:百度百科-業(yè)務(wù)員

    以上就是小編對(duì)于業(yè)務(wù)開發(fā)是干什么的問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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