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重慶中渝公司招聘（重慶中渝公司招聘信息）

發(fā)布時(shí)間：2023-06-13 11:24:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 144

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本文目錄:

2023年第一季度重慶市江北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告？
重慶哪些國(guó)企的待遇好？
2023年第一季度重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告？
重慶哪些長(zhǎng)白班廠(chǎng)在招工工資多少
重慶渝北區(qū) 有哪些工作比較好找？

重慶中渝公司招聘（重慶中渝公司招聘信息）

2023年第一季度重慶市江北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告？

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名，詳見(jiàn)《江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
(四)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月1日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年3月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表(附件8)、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(六)專(zhuān)業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。
比如“教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單;若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。
(七)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿(mǎn)后申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)查詢(xún)報(bào)考崗位。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，書(shū)面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)審核認(rèn)定，并經(jīng)江北區(qū)人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。
本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員于2023年2月20日9:00時(shí)至2月24日9:00時(shí)期間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(/rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，分別報(bào)江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門(mén)最低服務(wù)滿(mǎn)3年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)江北區(qū)人力社保局(023-67757315)。
3.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)
4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，在提交報(bào)名審核通過(guò)后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話(huà)通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：1.江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)
5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)
6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)
8.重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表
附件下載：
1.附件1：江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx
3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）.docx
5.附件5：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf.pdf
7.附件7：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)（重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘）.doc.doc
8.附件8：重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表.docx
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重慶哪些國(guó)企的待遇好？

為大家盤(pán)點(diǎn)了重慶各行業(yè)正在招聘的優(yōu)質(zhì)國(guó)企、名企，有求職需求的小伙伴快速看起來(lái)！
1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑行業(yè)（部分國(guó)有企業(yè)）
「北新路橋」新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司重慶分公司招聘
「重慶園建」重慶市園林工程建設(shè)有限公司招聘
「廣東院」廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院西南分院招聘
「恒佳」重慶恒佳工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司招聘
重慶林鷗監(jiān)理咨詢(xún)有限公司招聘
「蘊(yùn)豐建設(shè)」重慶蘊(yùn)豐建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘
「冀東水泥」冀東水泥璧山有限責(zé)任公司招聘
「公運(yùn)建司」重慶公路運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司建筑工程分公司招聘
中鐵二十三局集團(tuán)第六工程有限公司招聘
「中煤科工設(shè)計(jì)集團(tuán)」中煤科工重慶設(shè)計(jì)研究院（集團(tuán)）有限公司招聘
2、互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件（部分行業(yè)名企）
「愛(ài)奇藝」重慶奇藝天下科技有限公司招聘
「字節(jié)跳動(dòng)」北京字跳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司招聘
「易寵科技、E寵」重慶易寵科技有限公司招聘
「軟島科技」重慶軟島科技股份有限公司招聘
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2023年第一季度重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告？

為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員140名，具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》(附件1)及公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷。
本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
在村(社區(qū))組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(四)年齡計(jì)算。
本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年2月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
其中，退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。
技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》(附件6)進(jìn)行。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
(六)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。
本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
本公告所稱(chēng)應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
國(guó)家統(tǒng)一招收的2023年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
本公告所稱(chēng)“非在職”，是指在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
本公告所稱(chēng)“未落實(shí)工作單位”，是指在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2023年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
考生應(yīng)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。
招聘方按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。
(一)公共科目筆試報(bào)名。
1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2023年2月14日9:00至2月19日9:00。
考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2. 查詢(xún)資格初審結(jié)果。
由招聘方對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。
通過(guò)資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)信息查詢(xún);如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2023年2月20日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息。
考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。
資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年2月21日09:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
4. 未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1。
達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。
5. 打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年2月28日09：00—3月4日09：00登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(二)專(zhuān)業(yè)科目筆試報(bào)名。
專(zhuān)業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)，確需另外開(kāi)展專(zhuān)業(yè)科目報(bào)名的，招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后另行發(fā)布通知。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。
筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括綜合面試(包含結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯等面試方式)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)。
各崗位具體考試考核形式詳見(jiàn)本公告附件1。
考生應(yīng)自覺(jué)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)筆試。
1. 公共科目筆試。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。
考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。
考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。
各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2023年3月4日(星期六)(08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷)。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。
考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。
2. 專(zhuān)業(yè)科目筆試。
分值100分，采用閉卷筆答方式。
各招聘崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見(jiàn)本公告附件1。
專(zhuān)業(yè)科目筆試由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
本公告未明確專(zhuān)業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)的，由招聘方另行通知，考生持公共科目筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告“五、考試考核”“(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算”的筆試成績(jī)折合規(guī)則，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定;
(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
用人單位急需用人的，經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。
(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選信息由主管部門(mén)會(huì)同用人單位公示。
(二)資格復(fù)審。
面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表》(附件8)及成績(jī)單，并最遲于2023年7月31日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jī)單)的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。
要求取得教師資格證的，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)在2023年7月31日前向招聘方提供。
復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門(mén)研究確定。
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件9)。
未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試。
面試由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。
請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)操、案例答辯等方式，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。
各面試方式分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類(lèi)型”和“成績(jī)計(jì)算類(lèi)型”，分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī)(考生各科成績(jī)按原始得分計(jì)入總成績(jī);總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算)：
甲類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%;
乙類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%;
丙類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×40%;
丁類(lèi)崗位：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定。
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位以及按規(guī)定需遞補(bǔ)招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績(jī)未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，方可確定為體檢人選。
體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。
擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。
確需遞補(bǔ)的，擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在招聘單位、主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案審批。
招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
凡本公告招聘崗位與聘用人員約定了最低服務(wù)期(詳見(jiàn)本公告附件1“備注”欄信息)的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。
考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
1.本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。
2.根據(jù)工作需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。
3.公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
4.公共科目考試考務(wù)
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：1.重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè) 目錄
3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)
6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)
7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱
8.重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)
附件下載：
1.附件1：重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc
3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx
4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）.docx
7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
8.附件8：重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表.docx
9.附件9：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)（重慶市屬事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘）.doc
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重慶中渝公司招聘（重慶中渝公司招聘信息）

重慶哪些長(zhǎng)白班廠(chǎng)在招工工資多少

重慶10個(gè)正在招聘的電子廠(chǎng)，附上地址！職位的要求不同，薪資也就不一樣。
1、「麥普斯科技」重慶麥普斯科技有限公司
地點(diǎn)：南岸區(qū)-茶園新區(qū)
2、「臻寶實(shí)業(yè)」重慶臻寶實(shí)業(yè)有限公司
地點(diǎn)：九龍坡區(qū)-九龍坡西彭鎮(zhèn)
3、「方正高密電子」重慶方正高密電子有限公司
地點(diǎn)：沙坪壩區(qū)-沙坪壩
4、「先鋒」重慶先鋒渝州電器有限公司
地點(diǎn)：九龍坡區(qū)-華巖
5、重慶萬(wàn)業(yè)達(dá)電子制造有限公司
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6、「林同棪國(guó)際工程技術(shù)」林同棪（重慶）國(guó)際工程技術(shù)有限公司招聘
隸屬于國(guó)際知名工程咨詢(xún)公司 Dar GROUP ( 達(dá)爾集團(tuán) ) 和林同棪國(guó)際。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、定期體檢等福利待遇，公司還為員工設(shè)置交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生育補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。
7、「融創(chuàng)物業(yè)」重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司招
屬于上市企業(yè)，對(duì)就業(yè)人員學(xué)歷要求不高，薪資基本在4k-6k期間。公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，能享受帶薪年假、年底雙薪、定期體檢和生日、節(jié)日禮金等。
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