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論文寫作提綱范文（論文寫作提綱范文樣本）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-31 06:32:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 69

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本文目錄:

論文提綱范文樣本

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論文提綱范文樣本

論文提綱范文樣本：

一、論文基本思路：　　

1、論題的研究意義。

2、論題的研究目的。

3、論題的研究?jī)?nèi)容。

4、論題的基礎(chǔ)：人力資源的概念、人力資源管理的概念、需要層次論、雙因素。

二、人力資源管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀分析　　

1、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)管理的概念?！　?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

2、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀分析、國(guó)外人力資源管理的現(xiàn)狀分析、國(guó)內(nèi)人力資源管理的現(xiàn)狀分析。

3、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)管理的類型分析。

①招聘風(fēng)險(xiǎn)。

②績(jī)效考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)。

③薪金管理風(fēng)險(xiǎn)。

④員工招聘風(fēng)險(xiǎn)。

⑤勞資管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因　　

①員工個(gè)人原因。

②企業(yè)原因。

③市場(chǎng)原因。

四、人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)駕馭。

1、人力資源管理中風(fēng)險(xiǎn)管理駕馭的概念。

2、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)駕馭的步驟。

①根據(jù)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)管理的類型進(jìn)行有針對(duì)性、有效的調(diào)查研究。

②根據(jù)調(diào)查結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)測(cè)(衡量化，以百分比的形式呈現(xiàn))。

③根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的排定，針對(duì)排定草擬針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的消除方案?！　?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

④上報(bào)草擬方案給上級(jí)部門。　　

五、人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。　　

1、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的概念。　　

2、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的步驟：風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與認(rèn)識(shí)、擬定防范風(fēng)險(xiǎn)的方案、執(zhí)行并隨時(shí)調(diào)整方案、評(píng)估、建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)?！　?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

六、總結(jié)　　

七、主要參考文獻(xiàn)

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