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vi設計策劃怎么選（vi設計策劃案）

發(fā)布時間：2023-05-26 17:13:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 148

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計策劃怎么選的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI策劃設計基本要素設計是怎樣的
公司vi如何設計_vi設計制作公司
VI設計有哪些設計原則去遵循_vi設計的原則
選擇VI設計公司從哪些方面入手好
怎么選好的企業(yè)的VI設計,美陳設計公司_vi設計制作公司

vi設計策劃怎么選（vi設計策劃案）

VI策劃設計基本要素設計是怎樣的

vi設計是表達企業(yè)經營理念的統一性基本設計要素，是應用要素設計的基礎，為使在信息傳播中達到對內(企業(yè)內部)、對外(社會公眾)視覺上的一致，從而塑造明確而統一的企業(yè)整體形象的效果，因而對基本要素中標志、標準字標準色的應用有著極其嚴格的使用規(guī)定。

vi設計的應用要素主要包括：

⒈事務用品：企業(yè)經營過程中的業(yè)務用品，使用企業(yè)專有的事務用品，如信封、信箋(中西式)、名片(中西式)，邀請函、賀卡、有價贈券、票券、會員卡、貴賓卡、文具用品、公文封、公文紙、筆記本、資料夾、各類財務單據、企業(yè)公章、員工徽章、茶具、煙缸等。它們具有方便信息的傳遞，增進企業(yè)信譽之功效。

⒉辦公設備。如辦公桌椅、計算機、傳真機、電話、空調、自動電梯等，以顯示企業(yè)實力及辦公設備的現代化、高效率。

⒊室內裝潢。反映企業(yè)品味給予企業(yè)優(yōu)良的"包裝""。諸如燈光、音響化、環(huán)境綠化、室內裝修、辦公室整體布置、裝飾物等。⒋建筑外觀。建筑形狀、外部裝修(材料、色彩)、風景設置、櫥窗設計等，以展示企業(yè)整體形象。

⒌標牌旗幟。如指示牌、線路標志、標志牌、部門牌等，以有利于識別。

⒍產品。包括：產品造型、商標、包裝紙、包裝盒、包裝袋等，以有利于品牌形象的樹立。

⒎廣告媒體。報紙、雜志、電視、交通車輛、戶外招牌招貼畫等，它們是強化視覺效果的有效手段。

⒏服裝服飾。男女四季服裝、服飾、公文包、領帶、胸卡、廠徽等，它們是反映企業(yè)的精神風范和展示員工風采的不可缺少的組成部分。

⒐交通工具。如大客車、大貨車、小巴士、小臥車、飛機、火車、自行車、手推車等，它們將起到廣告宣傳的作用。

⒑其他。不屬于上述各項的對外標志物。

公司vi如何設計_vi設計制作公司

隨著社會的發(fā)展，各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統的建設，VI設計這幾年也越來越被中小企業(yè)所接受。不過在現實中杰獅發(fā)現多數企業(yè)的VI設計導入雖然上馬實施了，但效果并不理想，甚至沒有什么成效。顯然，企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的VI設計服務公司至關重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設計服務公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀VI設計服務公司呢？

各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統的建設，VI設計公司也是非常多的，長話短說，下面教幾招選擇VI設計公司的好方法:

1、VI設計服務公司的服務經驗，很容易理解，姜總是老的辣。

2、VI公司的作品案例，通過案例我們可以看到該公司以外的設計水平，或者在相關行業(yè)的一些實操經驗。

3、是否是正規(guī)的設計公司，如何市面上什么工作室呀，設計機構呀，設計室呀，基本都是個人開的，兼職或個人人手在那做。試想一下，如果小型的設計也罷了，大型的設計交給個人，能放心么？

4、VI公司的溝通和服務行為。優(yōu)秀的設計師懂得從客戶的角度思考，他們善于聆聽客戶的需求，同時會提出好的建議和意見。VI的服務是非常重要的，大家也一定要睜大眼睛看清楚.

5、價格，好的設計師都不愿意廉價出賣自己的勞動力的。當然如今很多水平不高，胃口很高的公司也非常多，這就需要切實的考察了。VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產品，可以根據實物定價。選擇vi設計公司比較費用時，應該比較的是“性價比”比較高的公司，就是您花費同樣的費用是否可以得到最好的結果。

6、不管規(guī)模多大，VI設計到底有幾個主力設計師這一點很重要，有的公司看上去很大，裝修也很豪華，但未必設計師多，因為有可能是一家營銷為主型的公司。要真正有好的作品出來，除了營銷表面功夫外，設計師，即制作和創(chuàng)意這個VIS系統的人，也是至關重要的。不可看表面的。

總之，一套優(yōu)秀的VI，設計工作也是十分艱巨的，不僅需要經過大量調研工作，更需專業(yè)的設計公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務！如果企業(yè)注意好以上幾點，相信找到一個適合自己的優(yōu)秀VI設計導入服務公司就不是太難的事了。

VI設計有哪些設計原則去遵循_vi設計的原則

進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。

一、同一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統一設計和統一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成同一性，實現VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統結構。如VI系統中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。

統一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。

系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。

組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。

通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。

同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。

二、差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。

三、民族性

企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力。”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現的就是美國生活方式的快餐文化。

塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性

有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。

企業(yè)在準備導入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統工程，是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領導的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。

要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現代經營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

vi設計策劃怎么選（vi設計策劃案）

選擇VI設計公司從哪些方面入手好

VI設計公司的選擇，對品牌VI設計的成敗起著決定性的作用！品牌形象的優(yōu)劣會直接影響到營銷和內部員工的凝聚力、認同感，所以企業(yè)在尋找VI設計服務公司的時候需要慎之又慎。但是仍不避免不了會有一些選擇誤區(qū)，本文總結了以下幾項選擇VI設計公司時的常見誤區(qū)：

1、關注價格忽視價值

有很多企業(yè)已經意識到VI形象對企業(yè)發(fā)展的重要性，但是可能由于現階段公司規(guī)模方面的因素影響，沒有足夠的預算來設計一套系統完整的VI形象，所以會根據企業(yè)具體的實際情況盡可能的精簡VI，用最合理的價格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個較好的品牌記憶點。

但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒有意識到VI形象對企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒有回報的一件事情。小編認為VI的價值體現在兩個方面：一是VI設計能夠助力營銷，讓營銷策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷售額；二是VI形象對于企業(yè)內部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過程中的一種長線型投資，對于企業(yè)的長期發(fā)展起到至關重要的作用！

2、盲目相信大公司

大的設計公司有很多自身的特點，比如說人多、做事規(guī)范化、流程化、有很多大型的客戶資源等等。

但是由于具有以上的種種特點，所以也會存在很多問題。首先人多，對于VI項目來說，設計團隊五六個人就足夠了，不需要太多的人。俗話說“一個和尚有水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”。人多未必就會力量大。

大的設計公司有眾多的VI項目在同時操作，必然很難像千有設計這種小規(guī)模團隊做的更專注，更深入，對每個獨立的VI項目的關注程度也可想而知。

大的設計公司一般都是通過規(guī)范化流程化的方式來操作VI項目，而VI設計是個性化的產品，是針對不同品牌的自身個性和特色衍生出來的視覺形象，所以VI設計的思路不應該用固定的模式來操作和執(zhí)行！

3、選擇設計公司只關注設計層面的問題

小編認為品牌的VI形象不僅僅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心價值的一種視覺表現，是一種向終端消費者解說品牌或產品的一種語言。

始終堅持，先做“對”的設計，再做“美”的設計。因為如果方向錯了，走的再遠再完美也沒有任何的價值和意義！一直堅持站在營銷的層面來思考VI，思考設計，策略指引下的VI設計才是有的放矢，才能真正發(fā)揮VI的強大價值。

怎么選好的企業(yè)的VI設計,美陳設計公司_vi設計制作公司

我們都知道，VI設計可以很好的傳播企業(yè)文化和品牌，從而提高企業(yè)的銷售力，對企業(yè)的發(fā)展和生死存亡有重大關系。所以說，企業(yè)管理者應該學會選擇正確的選擇VI設計公司。只有選對了選擇VI設計公司，選對了選擇VI設計師，才能設計出符合企業(yè)文化定位的VI，助力企業(yè)發(fā)展。

盡管很多企業(yè)都希望能夠選擇一家有責任心有專業(yè)素質的VI設計公司為自己的企業(yè)進行視覺形象的包裝，那么究竟應該如何選擇VI設計公司呢?

第一，企業(yè)應該先看一下你想選擇的VI設計公司的定位，也就是這個設計公司的主營業(yè)務，是否是一個專注于平面設計領域的設計公司，是否有大量的標志設計案例與VI設計案例。通過這些案例你可以了解這個公司是否有足夠的經驗和創(chuàng)造力來完成您的設計項目。能夠真正把VI設計做的很好不是那么簡單的。

第二：從業(yè)設計人員的素質問題，首先設計師應該是專業(yè)出身，其次就是這個設計師應該專注于企業(yè)品牌形象方面的研究，這樣才能真正稱之為專業(yè)。有些公司的設計人員半路出家從事設計工作，怎么可能為企業(yè)作好品牌形象設計呢。要知道優(yōu)秀的設計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴，需要設計公司長期的追蹤服務。

第三：不能只看設計報價，過低的報價不可能提供優(yōu)秀的VI設計。我們可以想象一下，在校學生和從事設計多年的設計師完成的VI設計效果一定相差很多。

第四：不要相信那些大包大攔的公司，有些公司幾乎可以包攬一切，從策劃到設計到出成品。他們可能只是為了得到你的單子，但沒有考慮到怎樣真正的做好企業(yè)的視覺形象顧問。企業(yè)視覺形象不是做了一次就完成的，應該是一個可以長期進行跟蹤服務的設計公司。

第五：VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產品，可以根據實物定價。選擇vi設計公司比較費用時，應該比較的是“性價比”比較高的公司，就是您花費同樣的費用是否可以得到最好的結果。

還需注意的是，一套優(yōu)秀的VI，設計工作也是十分艱巨的，不僅需要經過大量調研工作，更需專業(yè)的設計公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務!

在保證以上幾項你都做對了的前提下，你才有可能設計出符合本企業(yè)定位，能夠宣傳企業(yè)文化與品質的VI。VI設計成功了，它所傳遞的企業(yè)文化和品質才會引起大眾的視覺注意，并接受相應信息，從而帶動企業(yè)銷售力，助力企業(yè)發(fā)展。

以上就是關于vi設計策劃怎么選相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。