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vi基礎系統(tǒng)設計的要求(vi基礎系統(tǒng)設計包括哪些基本要素)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi基礎系統(tǒng)設計的要求的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
什么是vi設計基本要素
I設計,集合美學、設計心理學,對企業(yè)形象具體化的創(chuàng)作。VI設計是企業(yè)樹品牌必須做的基礎工作。VI使企業(yè)形象能夠高度統(tǒng)一,使企業(yè)在視覺傳播資源上可以充分利用,達到我們最理想的品牌傳播效果。
世界上的一些著名企業(yè),無一例外的都建立了自己企業(yè)品牌形象識別系統(tǒng)的,這就因為企業(yè)VI設計對企業(yè)品牌形象的傳播有著很積極的作用。而企業(yè)的品牌形象如果在我們心中已經(jīng)咋跟了,那么對銷售力的促進是非常明顯的。
那么我們的企業(yè)VI設計如何可以做到既有創(chuàng)意又符合傳播特性呢?往往我們的處理方法是在一定的基本原則上進行創(chuàng)意。就是在我們的企業(yè)背景、企業(yè)文化、企業(yè)定位、企業(yè)客戶群體等特點的基礎上,進行有針對性的創(chuàng)意。
VI設計都有一些基本要素:標志、標準字、標準色、標志和標準字的組合。
且有以下幾個基本原則:風格統(tǒng)一原則,面向客戶的原則,符合審美的原則。
風格統(tǒng)一。能夠使得各種傳播形式統(tǒng)一,強化企業(yè)品牌形象,從而使企業(yè)信息傳播更為迅速有力有效的傳播。這個在我們進行VI具體創(chuàng)意過程當中需要對視覺要素給予一個統(tǒng)一的標準化,然后采用統(tǒng)一的規(guī)范設計來進行VI創(chuàng)意,長期的堅持且不輕易去變動這些創(chuàng)意。
符合審美。設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。
面向客戶。當然VI設計師是要面向客戶的,所以一切的設計理念,也是需要遵循客戶要求的,跟客戶共同協(xié)商才會設計出優(yōu)秀、適合的VI設計。
VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。所以,在上述三個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業(yè)的競爭力得到很大的提升
學設計點這兒。
VI設計要點是什么_vi設計基礎部分都有哪些
VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢?
1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關(guān)鍵和重點。因此,在設計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候,都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解,并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費者和社會的認可。設計的關(guān)鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準,也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同,也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計,對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時,選擇專業(yè)的設計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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品牌vi設計的基本要求是什么
品牌VI設計的基本要求包括:1. 一致性:品牌VI需要在所有視覺傳達中保持一致性,以確保品牌形象的統(tǒng)一性和可識別性。
2. 獨特性:VI的設計應該具有獨特性,使得品牌能夠與其他品牌區(qū)分開來。
3. 清晰易懂:VI應該能夠快速地傳達品牌的核心信息,讓用戶能夠快速理解品牌的價值和定位。
4. 可適應性:VI需要能夠適應不同的媒介和應用場景,如數(shù)字平臺、印刷品、展示物料等。
5. 可復制性:VI應該易于被復制和應用,以便于品牌在不同場合下的使用和傳播。
VI設計的基本要素是什么
VI設計的基本要素
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合
VI即(VisualIdentity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。
是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi的設計內(nèi)容分為基本要素和應用要素兩大部分:·vi基本要素包括標志、標準字、標準色、標準組合等基礎設計項目,這些項目是企業(yè)形象的核心部分,只有嚴格執(zhí)行設計標準,才可能在日后不斷完善形象,實現(xiàn)傳播的一致性。標志是一個組織的象征與識別符號,是vi的核心;標志應具有高度的國際性和極富內(nèi)涵的藝術(shù)性,同時避免雷同或抄襲?!i應用要素這包括所有視覺所及的傳達物,是一個龐大的系統(tǒng),一般包括如下10個方面:辦公事物系統(tǒng)這一部分,嚴格規(guī)定了辦公用品的版式、規(guī)格、材料及制作工藝,形成了辦公事物特有的嚴肅、完整和精確度,同時也展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和強大的企業(yè)文化向各個領(lǐng)域滲透傳播的攻勢。其主要項目有"信封、信紙、便箋、公函、名牌、胸卡、憑單、公文封、公文夾,合同、卡片、請柬、工作證、備忘錄、票據(jù)品牌vi與企業(yè)vi的不同品牌vi與企業(yè)vi,首先是針對的對象由很大的不同:企業(yè)vi針對的主要是與企業(yè)直接打交道的小眾群體,比如經(jīng)銷商、供應商、政府機關(guān)等;而品牌vi針對的主要對象是消費者、是大眾。更主要的是接觸的有效半徑不同:企業(yè)vi、ci要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸,關(guān)系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限;品牌vi、ci要解決核心課題的是間接的大眾接觸,關(guān)系更松散、但效應更廣泛。品牌vi與企業(yè)vi,“有效半徑”大不相同,擔負的市場職能也有很大的不同。企業(yè)vi的相關(guān)應用,比如名片、辦公用品、辦公環(huán)境,只有關(guān)聯(lián)單位才會接觸到,除了個別消費者與周邊人群,最大多數(shù)的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境?;▓@一樣的廠區(qū)也好,家庭作坊式的廠區(qū)也好,消費者不可能一一接觸到,消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質(zhì)保障,比如nike品牌委托全球各地的企業(yè)在加工,消費者認的是耐克這個品牌,而非加工企業(yè)。所以我們講究企業(yè)形象同時,還要講究品牌形象,除了導入企業(yè)ci、vi,還要導入品牌ci、vi。聽到這里,有人心里也許會唧咕,“永遠都有做不完的事!”是的,做企業(yè)、做營銷就是很“煩瑣”,似乎有“成千上萬”件事情等著你去做,而且少哪個多不成。品牌與企業(yè)不同,但并不意味著品牌與企業(yè)沒有任何關(guān)系。事實上企業(yè)是品牌存在的內(nèi)環(huán)境,企業(yè)的vi裝潢,仿佛家具的室內(nèi)裝潢;品牌仿佛是這個家庭走出的成員,代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人,人們根本沒有機會接觸他的居所。打個夸張一點的比方,僅僅做了企業(yè)vi而沒有做品牌vi,仿佛一個居室裝潢豪華精致的人,衣著邋遢的走在大街上,甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。品牌vi設計要點企業(yè)形象的視覺識別核心是標志,而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號,這是品牌vi與企業(yè)vi在設計表達上的不同。對市場敏感的人,標志往往是高度抽象、高度凝煉的,經(jīng)常是多重意義的復合,解釋起來意義豐厚無比,若沒有解釋員,則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號,高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。人類的信息主要是通過視覺輸入的,“讓視覺說話!”是全球范圍內(nèi)品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質(zhì)的信息,廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上,幾十年來,視覺營銷一直在國際上大行其道,只是部分國家、部分企業(yè)、部分從業(yè)人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。品牌推廣除了標志之外,還需要另外一個符號,表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號(如果含糊不清,也是有策略的含糊,達到諸如品牌記憶出位,或者品牌杰出聯(lián)想的目的)。
VI設計的基本原則有哪些
進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。
要達成同一性,實現(xiàn)VI設計的標準化導向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。
簡化:對設計內(nèi)容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡,有利于標準的施行。
統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。
系列:對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。
組合:將設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。
通用:即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。
同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙,增強了形象的傳播力。二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。
三、有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時,第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。
企業(yè)在準備導入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設計實力的機構(gòu)或個人,對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時,得到企業(yè)領(lǐng)導的認同,涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司,推出的標志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。
要保證VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設計機構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領(lǐng)導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識,不能堅持推行,那前期的策劃設計方案就會失去其有效性,變得毫無價值。
以上就是關(guān)于vi基礎系統(tǒng)設計的要求相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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