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- VI設(shè)計(jì)步驟是什么
- 公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些
- vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
- vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么_vi設(shè)計(jì)流程包括哪幾個(gè)方面
廣州vi品牌設(shè)計(jì)流程(廣州vi設(shè)計(jì)公司怎么樣)
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)步驟是什么
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司):
VI設(shè)計(jì)指的是視覺形象設(shè)計(jì),是指企業(yè)或品牌在視覺方面所展現(xiàn)出來的形象和特點(diǎn),包括商標(biāo)、字體、色彩、圖案等多個(gè)元素。VI設(shè)計(jì)的目的是塑造企業(yè)形象,并通過視覺傳達(dá)企業(yè)文化、理念和價(jià)值觀。下面是VI設(shè)計(jì)步驟:
品牌調(diào)研:首先需要對(duì)品牌進(jìn)行深入調(diào)研,包括品牌歷史、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)用戶、市場(chǎng)趨勢(shì)等方面的信息。通過了解這些信息,可以更好地把握品牌的個(gè)性和特點(diǎn)。
品牌定位:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定品牌的定位策略,包括品牌所服務(wù)的客戶群體、品牌的核心價(jià)值主張、品牌的聲音和語言風(fēng)格等。
VI設(shè)計(jì)原則:依據(jù)品牌定位和企業(yè)文化,制定VI設(shè)計(jì)原則,如色彩搭配、字體選擇、LOGO設(shè)計(jì)等。
設(shè)計(jì)LOGO:LOGO是VI設(shè)計(jì)的核心部分,要根據(jù)品牌的定位和VI設(shè)計(jì)原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。LOGO應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易于辨認(rèn)、有特色和獨(dú)特性,以及與品牌形象相符合。
選定配色方案:色彩是VI設(shè)計(jì)的靈魂,具有傳達(dá)品牌信息和形象的重要作用。
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些
1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段
組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
理解和消化MI,確定整個(gè)VI的基本形式
收集相關(guān)信息進(jìn)行比較
VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個(gè)專門的工作小組開始,這個(gè)工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少,精干高效。一般來說,應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個(gè)人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身,具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員,以藝術(shù)工作者為主體,以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和市場(chǎng)研究人員為輔助。如果條件允許,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后,首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,深刻理解MI精神,找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。
一切就緒后,VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段
學(xué)習(xí)并糾正反饋
修訂和終結(jié)
在vi設(shè)計(jì)基本完成后,我們需要進(jìn)行廣泛的研究,通過不同層次的研究對(duì)象反饋一定量的信息,來檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。
環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的《在公司VI的設(shè)計(jì)流程中,有哪些步驟是與平面設(shè)計(jì)師有關(guān)的?》到這里就結(jié)束了,如果你希望能將這篇文章靈活應(yīng)用,還需多加練習(xí),如果你還想學(xué)習(xí)更多有關(guān)平面設(shè)計(jì)的技巧或知識(shí),你也可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。
vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI設(shè)計(jì)的基本程序,VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段:
1.準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段:基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊(cè)
vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么_vi設(shè)計(jì)流程包括哪幾個(gè)方面
vi設(shè)計(jì)階段流程:
一、準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。
二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段:VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
六、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)。
VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí)、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號(hào)等。
擴(kuò)展資料基本原則
統(tǒng)一性
為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社?huì)性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。
企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。
以上就是關(guān)于廣州vi品牌設(shè)計(jì)流程相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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