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vi設(shè)計(jì)與制作劉婷婷（vi設(shè)計(jì)教程）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-25 00:49:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

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本文目錄:

第十屆山東電腦制作比賽活動(dòng) 2010 濰坊獲獎(jiǎng)名單
VI設(shè)計(jì)如何做
如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)
關(guān)于VI設(shè)計(jì)的文獻(xiàn)資料

vi設(shè)計(jì)與制作劉婷婷（vi設(shè)計(jì)教程）

第十屆山東電腦制作比賽活動(dòng) 2010 濰坊獲獎(jiǎng)名單

小學(xué)組：
一等獎(jiǎng)
劉菲凡山東省濰坊市中新雙語學(xué)校望子成鴨候媛媛
劉聲、王振華山東省濰坊濱海開發(fā)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)（小學(xué)部）愛的接力王偉亮
仉夢涵山東省壽光市洛城街道寒橋小學(xué) 愛上中國畫張法欣
鄭文斌、候曉文山東省壽光市臺(tái)頭鎮(zhèn)邢茅小學(xué) 牽牽蝸牛的手楊樹軍
毛漢成、李殊諾山東省濰坊市外國語學(xué)校揭秘不簡單的鹽劉曉芳
二等獎(jiǎng)
周翔宇山東省壽光市實(shí)驗(yàn)小學(xué) 秋韻張秀美
三等獎(jiǎng)
孫世琛、馮卓藝山東省壽光市世紀(jì)學(xué)校更新?lián)Q“袋” 孫守軍
張博洋山東省青州市云門山街道青龍回民小學(xué) 快樂數(shù)學(xué)驛站張?jiān)破?
初中組：
一等獎(jiǎng)
張明月、王雷山東省濰坊市坊子區(qū)黃旗堡初級(jí)中學(xué) 暢想劉娟娟
李海、張春暉山東省壽光市圣城街道第一初中秋日尋芳朱少榮
郎豐威、宋曉敏山東省壽光市洛城三中魅力陀螺郭富
付瓊、吳鵬杰山東省壽光市洛城二中走近草編蘇道松
于強(qiáng)、王文靜山東省壽光市洛城二中家鄉(xiāng)彌河李新國
二等獎(jiǎng)
代英杰、臧文嘉山東省諸城市龍?jiān)磳W(xué)校聽爸爸講童年游戲孫婷婷
三等獎(jiǎng)
楊家浩、方輝山東省壽光市洛城三中陽光周末宋守海
劉揚(yáng)、周福森山東省壽光市西關(guān)初中心靈綠洲劉占山
高中組
一等獎(jiǎng)
李修竹山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 第十屆全國中小學(xué)電腦制作活動(dòng)VI設(shè)計(jì) 陳月鳳
崔政山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 咸鹽碎語李欽濤
二等獎(jiǎng)
徐照宇山東省壽光一中第十屆壽光蔬菜博覽會(huì)創(chuàng)意呂曉麗
丁萌山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 咱有錢劉薔
袁晗山東省壽光一中觸摸傳承文明的魔方袁殿閣
張松山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) “小諸葛”中學(xué)物理學(xué)習(xí)助手王桐林
三等獎(jiǎng)
崔博文山東省壽光一中取之思盡用之思竭周云鶴
桑迪山東省壽光一中創(chuàng)新之路鄭鳳芹
邵博山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 牽手田有功
李健山東省壽光一中阿毛流浪記孫艷萍
電腦機(jī)器人滅火
劉力寧山東省濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心小學(xué) 冠軍（一等獎(jiǎng)）袁紅
董陽山東省濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第三初級(jí)中學(xué) 季軍（二等獎(jiǎng)）任寶森
王凱山東省濰坊濱海中學(xué) 亞軍（一等獎(jiǎng)）李順利
盧冠慧山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 第五名（三等獎(jiǎng)）韓啟恒
電腦機(jī)器人足球
徐金龍山東省壽光市北洛初中小學(xué)部第五名（三等獎(jiǎng)）周建亮
張冠琪、方舟山東省壽光現(xiàn)代中學(xué) 冠軍（一等獎(jiǎng)）慈英思

VI設(shè)計(jì)如何做

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)logo設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)公司）解答：

VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)，其過程一般包括以下幾個(gè)步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競爭對手等，確定設(shè)計(jì)的方向和策略。

2. 標(biāo)志設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識(shí)和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實(shí)踐：將設(shè)計(jì)好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設(shè)計(jì)不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設(shè)計(jì)作品

如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)

企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識(shí)別部分，企業(yè)vi設(shè)計(jì)，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：

①準(zhǔn)備階段:

成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。如何建立威信

1、以“德”立威

“德”是指領(lǐng)導(dǎo)的道德、品行、作風(fēng)、思想政治品格和道德品格。我國人民自古就崇尚有德之人，所謂“高山仰止，景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人?！暗轮欢耍渲\拙出，其本損焉”，眾人對于在“德”上有問題的管理者是從不寬恕的。

2、以“智”立威

“智”是指管理者的理論水平。作為一名管理者，理論水平如何直接影響威信的高低。理論水平高的管理者往往具有較多的真知灼見，其思維敏銳、洞察力強(qiáng)，抓問題準(zhǔn)，辦事周到，眾人欽佩他、擁戴它；相反，腹空如野、孤陋寡聞的管理者，不會(huì)擁有很高的威信。

3、以“能”立威

“能”是指管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括思想教育能力、宣傳鼓動(dòng)能力、用人處事能力、觀察分析能力、聯(lián)系眾人能力、創(chuàng)新開拓能力等多方面。管理者能力的強(qiáng)弱決定威信的高低，能力強(qiáng)的管理者能維護(hù)好眾人的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮出集體的戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)起眾人積極性，處理好周圍的關(guān)系，能使集體中的每個(gè)人佩服他、信任他，從而服從他。

4、以“行”立威

“行”是指管理者要率先垂范，干出實(shí)績?！吧嫌兴鶠?，下必效之”，講的就是這個(gè)道理，管理者敢說“看我的”，“跟我來”，眾人才會(huì)跟你干。干出實(shí)績是將工作落實(shí)成形，做出成果，讓群眾感受得到，否則“務(wù)言而緩行，雖辯必不聽”。搞花架子，形式主義，必失信于民。

5、以“和”立威

“和”是指管理者要與眾人“打成一片”，以情帶“兵”。“和”為兩種：一種是“寬”，就是要對下“動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行”，進(jìn)行“軟”處理；另一種是“猛”，就是對一切違反原則的，要繩之以“法”，眾人才能“明其威”，威信成于民心，存于民心，這就要求管理者加強(qiáng)鍛煉，嚴(yán)于律己，防微杜漸。

6、“威”從“信”來

管理者的威信是在與眾人的血肉聯(lián)系中逐步形成的。是受眾人信任、支持、擁戴的集中體現(xiàn)。從一定意義上講，這種威信是眾人樹立的。由此可見，“威”和“信”是密切相連的，“威”是從“信”中來的，如管理者“威”而不可“信”，那么，“威”也不會(huì)持久。然而，一些管理者卻忘記了這一點(diǎn)，居高臨下，盛氣凌人，或者沽名釣譽(yù)，自命不凡，憑想當(dāng)然和個(gè)人意志辦事；或者吹吹拍拍，拉拉扯扯，自我貼金。這些官僚主義作風(fēng)是同聯(lián)系群眾的作風(fēng)根本對立、格格不入的。上述問題不克服，管理者的威信是難以提高的。

7、要相信眾人

作為管理者應(yīng)該懂得，如果不關(guān)心眾人，脫離群眾，那么，“權(quán)威”越大，威信則越低。因此，管理者應(yīng)養(yǎng)成相信眾人、依靠眾人、關(guān)心眾人的良好習(xí)慣，要自覺放下架子，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，做到思想上視眾人為主人，感情上視眾人為親人，工作上當(dāng)好眾人的“仆人”。只要這樣，威信自然會(huì)樹立起來。

8、要令人信服

關(guān)心眾人也要制度化和規(guī)范化。由此，形成心中裝著眾人，處處為著眾人，樹立為眾人解難題、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。通過建立定期接待、走訪、談心等制度，關(guān)心眾人生活，體察眾人的疾苦，努力為他們辦實(shí)事，幫助他們解決工作和生活中的困難，用實(shí)際行動(dòng)樹起良好的形象，確立令人信服的領(lǐng)導(dǎo)威信。只有這樣，你說的話眾人才聽、才信、才服，你才能有效地依靠他們。房地產(chǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）vi設(shè)計(jì)大綱

一、vis(企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng))

品牌標(biāo)志；

品牌標(biāo)準(zhǔn)字體；

專用印刷字體；

標(biāo)準(zhǔn)色；

象征圖案；

辦公室用品；

辦公設(shè)備用品；

標(biāo)志牌；

建筑物外觀；

員工衣著制服；

產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；

廣告、媒體、傳播等活動(dòng)；

工作場所包裝設(shè)計(jì)；

交通工具；

二、項(xiàng)目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設(shè)計(jì)

項(xiàng)目入口設(shè)計(jì)；

銷售部外設(shè)計(jì)；

銷售部燈箱設(shè)計(jì)制作；

指示牌設(shè)計(jì)制作；

銷售部櫥窗設(shè)計(jì)；

銷售部內(nèi)設(shè)計(jì)；

銷售部內(nèi)綠化設(shè)計(jì)；

銷售現(xiàn)場設(shè)計(jì)；

展板、展臺(tái)設(shè)計(jì)制作；

工地外墻包裝（燈箱展板）；

工地大門包裝；

工地道路包裝；

工地綠化包裝；

工地現(xiàn)場銷售部包裝。（展板及模型等）

銷售部門頭的包裝。

工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。（指示牌及路引等）。

vi設(shè)計(jì)與制作劉婷婷（vi設(shè)計(jì)教程）

關(guān)于VI設(shè)計(jì)的文獻(xiàn)資料

提供以下的資料，供參考.
[1] 臧蕊. VI設(shè)計(jì)在企業(yè)的名[1] 葉曉華. CI和CS理論的比較研究[J]理論界, 2005, (11).
[2] 翟夢揚(yáng). 連鎖店VI系統(tǒng)視覺效果調(diào)查報(bào)告[J]中國商貿(mào), 1997, (07).
[3] 劉婷婷. VI的設(shè)計(jì)與制作[N]. 中國包裝報(bào), 2003, (2003/07/07)
[4] 關(guān)洪. 動(dòng)態(tài)標(biāo)志與靜態(tài)標(biāo)志之比較[J]湖南農(nóng)機(jī), 2007, (07).
[5] 尹毅. 標(biāo)志再設(shè)計(jì)課程教學(xué)研究[J]美術(shù)大觀, 2008, (01).
[6] 尹毅. 從柯達(dá)公司的新標(biāo)志看企業(yè)標(biāo)志的再設(shè)計(jì)[J]市場周刊(理論研究), 2007, (04).
[7] 曹暉. VI-視覺識(shí)別設(shè)計(jì)的美學(xué)形式與特征[J]文藝評(píng)論, 2006, (06).
[8] 陳琴鋒. 視覺符號(hào)在圖書館中的應(yīng)用[J]. 現(xiàn)代情報(bào), 2008,(03):164-165
[9] 嚴(yán)璇, 蔣海霞. 淺談符號(hào)和產(chǎn)品語意傳達(dá)[J]. 山西建筑, 2008,(08):219-220

以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)與制作劉婷婷相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。