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優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)（優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)圖）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 17:08:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 72

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)手冊都包括哪些內(nèi)容_VI手冊設(shè)計(jì)的四大部分
如何設(shè)計(jì)一本vi手冊
VI手冊要如何制作
企業(yè)vi設(shè)計(jì)

優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)（優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)圖）

vi設(shè)計(jì)手冊都包括哪些內(nèi)容_VI手冊設(shè)計(jì)的四大部分

在vi設(shè)計(jì)手冊中有其他標(biāo)識圖形系統(tǒng)，這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應(yīng)用規(guī)范，要使用指定的中英文印刷字體，一般按照標(biāo)題字體、正文字體等來分類規(guī)范。還會(huì)有標(biāo)識基本圖形系統(tǒng)，即標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范圖形，這包括了標(biāo)志彩圖、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色色標(biāo)和帶坐標(biāo)和比例尺寸的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖稿等。

另外標(biāo)識基本文字系統(tǒng)和色彩系統(tǒng)也是vi設(shè)計(jì)手冊的重要促成部分，前者就是機(jī)構(gòu)或者品牌名稱的中英文標(biāo)準(zhǔn)字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范，也應(yīng)包含才是、黑白、標(biāo)準(zhǔn)制圖等圖稿在內(nèi)。色彩系統(tǒng)即機(jī)構(gòu)或者品牌的專有色、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助用色規(guī)范。

一套完整的vi設(shè)計(jì)手冊要包含以上的這些內(nèi)容，才能在企業(yè)應(yīng)用的時(shí)候提供應(yīng)有的效果。對企業(yè)來說，做好vi設(shè)計(jì)不但擁有好的渠道去展現(xiàn)企業(yè)的形象，還能非常好的傳播企業(yè)的精神文化與經(jīng)營理念，提升企業(yè)的知名度，成為更值得大眾信賴的企業(yè)。

關(guān)于vi設(shè)計(jì)手冊都包括哪些內(nèi)容，環(huán)球青藤小編就和您分享到這里了。如果您對網(wǎng)站設(shè)計(jì)、頁面排版、圖像處理方面比較感興趣，希望分享的這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭Ｈ缛裟€想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的素材及技巧等內(nèi)容，可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

如何設(shè)計(jì)一本vi手冊

1.手冊的設(shè)計(jì)稿

大多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計(jì)手冊都以噴墨打印的方式出稿，發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式，雖然印刷成本相對較高，但印刷的效果版面清晰、色彩準(zhǔn)確，建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿，以保證手冊的頁面效果。

2.手冊的編輯形式

根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目的繁簡不同，VI手冊可采用單冊或多冊形式。VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目不是很多的企業(yè)，一般都采用基本要素部分和應(yīng)用設(shè)計(jì)部分合編成冊的方式，而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團(tuán)公司，則可根據(jù)VI應(yīng)用項(xiàng)目的類別分成幾本分冊，與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊”一起，編制成一整套VI手冊合集。這樣，可以根據(jù)內(nèi)容而選擇，不致于拿起來感覺太重、太大，同時(shí)也便于分類管理。

3.手冊的裝幀設(shè)計(jì)

VI手冊和普通書本一樣，一般都有“目錄”和“前言”，有的還有“附錄”和“后記”，但不管是怎樣的內(nèi)容和版面，是整冊編輯還是分冊編輯，VI手冊的整體視覺都應(yīng)與該企業(yè)的VI視覺形象風(fēng)格特點(diǎn)保持一致。

4.手冊的裝訂

一般用活頁式裝訂，也有企業(yè)的VI是膠裝成冊。手冊的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實(shí)際需要，按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計(jì)算機(jī)普及化的年代，VI手冊都附有一張相同內(nèi)容的CD光盤，以便于企業(yè)VI實(shí)際項(xiàng)目的正確實(shí)施的備份保存。光盤背面的視覺形象風(fēng)格，一般與手冊的封面設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào)，可安排置于手冊封面或封底的內(nèi)側(cè)，如果光盤盒單獨(dú)包裝，則同樣需要對外包裝光盤盒進(jìn)行統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)。

VI手冊要如何制作

你先下載一些摸班

再把標(biāo)志設(shè)計(jì)好還有確定標(biāo)準(zhǔn)色

加油這是個(gè)很細(xì)心的活有點(diǎn)麻煩，也要很長的時(shí)間。你用coreldraw做標(biāo)志

在設(shè)計(jì)vi手冊的封面里面含有你的標(biāo)志和主題

第二面寫目錄就是你要做的VI內(nèi)容

第三面把你的標(biāo)志要彩色形式表現(xiàn)出來和標(biāo)志主輔色調(diào)

第四面做成黑白效果

第五面做成標(biāo)志的坐標(biāo)圖并寫出標(biāo)志的含義

第六面做出他的實(shí)際效果0

企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說，視覺識別的內(nèi)容，必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念和文化特征，并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中進(jìn)行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。因此，企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會(huì)和競爭的角度，對自己進(jìn)行定位，并以此為依據(jù)，認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來發(fā)展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)，設(shè)計(jì)成視覺傳達(dá)的基本要素，統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，從形象概念到設(shè)計(jì)概念，再從設(shè)計(jì)概念到視覺符號，是兩個(gè)關(guān)鍵的階段。這兩個(gè)階段把握好了，企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。就VI設(shè)計(jì)開發(fā)的程序而言，可依以下步驟進(jìn)行：

1．制作設(shè)計(jì)開發(fā)委托書，委托設(shè)計(jì)公司，明確VI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等；

2．說明設(shè)計(jì)開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針；

3．探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖，即探討擬定標(biāo)志設(shè)計(jì)概念，再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計(jì)方案中，挑選幾個(gè)代表性的標(biāo)志圖案；

4．企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)圖案展現(xiàn)；

5．選擇設(shè)計(jì)及測試設(shè)計(jì)方案，包括對外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的意見調(diào)查，進(jìn)而選定造型優(yōu)美反映良好的作品；

6．企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對選定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計(jì)；

7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標(biāo)志要素精致化同時(shí)進(jìn)行，將標(biāo)志，要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案；

8．編輯基本設(shè)計(jì)要素和系統(tǒng)手冊；

9．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案。進(jìn)行展開應(yīng)用設(shè)計(jì)，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)；

10．一般應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，進(jìn)行一股的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)；

11．進(jìn)行測試、打樣；

12．開始新設(shè)計(jì)的應(yīng)用；

13．編輯設(shè)計(jì)應(yīng)用手冊。

優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)（優(yōu)秀企業(yè)vi手冊設(shè)計(jì)圖）

企業(yè)vi設(shè)計(jì)

企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分，企業(yè)vi設(shè)計(jì)，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：

①準(zhǔn)備階段:

成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。

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