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vi設(shè)計需要遵守哪些原則（vi設(shè)計所遵循的基本原則）

發(fā)布時間：2023-05-24 15:29:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

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本文目錄:

VI設(shè)計的五大原則是什么？
vi設(shè)計原則是什么
VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括
企業(yè)VI設(shè)計要遵守哪些原則
VI設(shè)計要遵守哪些原則

vi設(shè)計需要遵守哪些原則（vi設(shè)計所遵循的基本原則）

VI設(shè)計的五大原則是什么？

VI設(shè)計的五大原則主要是指人性化設(shè)計原則、習慣性設(shè)計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設(shè)計的法律原則。還有以米、為核心原則，這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。
以MI為核心的原則
VI設(shè)計中的標志設(shè)計要素與一般商標是不同的，最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體，而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設(shè)計的關(guān)鍵，是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，如何設(shè)計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設(shè)計的人性化設(shè)計原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計，需要以充滿人性的作品來使消費者接納，使人感到被關(guān)心的親和感，這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點。如著名的APPLE標志，在設(shè)計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面：一只色彩柔和的，被人吃掉一口的蘋果，表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時，伴隨音樂，可以進行溝通、會話，表現(xiàn)了良好的人機相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計，是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計的習慣性設(shè)計原則
設(shè)計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則，在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同，各國都有專門的商標管理機構(gòu)和條例，對牌號、形象有不同解釋，在設(shè)計標志、商標時應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎，個別的國家或民族對熊貓的形象也反感，因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設(shè)計原則
現(xiàn)代設(shè)計有著多種變化，包括由繁至簡，由具體符號到抽象符號，由平面設(shè)計GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計COMMUNI-CATION，由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動，因而所有視覺符號設(shè)計必須符合商業(yè)法規(guī)，如《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標法》等。

vi設(shè)計原則是什么

VI即通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。那VI設(shè)計的基本原則是什么？
平面設(shè)計
1、務(wù)實原則
了解了該知道的訊息以后，再開啟智慧思想。一定要有耐心去探求消費者、市場情況、產(chǎn)品的詳細說明以及制定下來的廣告策略。不要讓客戶感覺到我們的廣告是外行人做的廣告。
2、骨氣原則
每個創(chuàng)意人都渴望叫座又叫好的廣告，個人天分固然是關(guān)鍵，客戶能否接受以及個人機遇也是影響因素。無論你的天分是否被埋沒，無論你是否自認平凡，既然你選擇了創(chuàng)意這個行業(yè)，要有“別人也會想到的想法，我不用!”的骨氣。目的在于激勵自己超越平凡，避免滿足自己六十分創(chuàng)意的惰性。
3、效率原則
由于創(chuàng)意是主觀的思維產(chǎn)物，如果你把時間花到一個想法，容易鉆進牛角尖而不自覺，即使想法有問題，你主觀上對這個想法的執(zhí)著往往會阻礙你其他想法的產(chǎn)生以及接受其他想法的肚量。所以，在思考創(chuàng)意的時候，不妨先三百六十度地思索，從不同的角度去切入生成不同的想法，不要著急計較一個想法的文字和視覺表現(xiàn)。寧可多想一些點子，再篩選出更好的幾個進行仔細推敲。你會發(fā)現(xiàn)，這種先求廣再求精的原則會讓你想創(chuàng)意的時候事半功倍。
4、余地原則
創(chuàng)意人求好的心理是不容置疑的，一般是不到更后時限絕不拍板。但等到有問題被發(fā)現(xiàn)的時候卻沒有時間修改了，只有硬著頭皮照做不誤，這有違專業(yè)精神。所以我們設(shè)立“創(chuàng)意審核會議”，針對提案事先審定創(chuàng)意概念和創(chuàng)意草稿。所以一般情況下，任何創(chuàng)意都應(yīng)該在時間流程上留出兩天時間冷靜反省再做決定。
5、負責原則
想法和執(zhí)行之間還有很長的一條路要走，很多想法在轉(zhuǎn)為設(shè)計稿的時候沒有什么問題，但在執(zhí)行的時候因為技術(shù)限制或者預算限制根本無法完成，如果不在創(chuàng)意成型要實現(xiàn)的時候估量執(zhí)行因素，會在后期出現(xiàn)很多麻煩。記住：想到的創(chuàng)意，要賣的出去也要做的出來。
原名威客中國威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識產(chǎn)權(quán)、商標注冊、logo設(shè)計、平面設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)

VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括

在CI系統(tǒng)中，VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計出的識別符號，能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用，能否被社會公眾和企業(yè)員工所認同，這就要求設(shè)計師在進行VI設(shè)計時必須遵循一定的原則。

1、一體化設(shè)計原則

VI的設(shè)計目的是集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播迅速有效，給合社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達到這個目標，設(shè)計師應(yīng)該有一體化設(shè)計思路，即統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，對VI的各種要素，從交通運輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標準化，采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采統(tǒng)一的模式，使設(shè)計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外，要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運用，不輕易進行變動。

2、差異性設(shè)計原則

VI是社會大眾識別、認可一個企事業(yè)單位的視覺重點，因此VI的設(shè)計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點，使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。這一點，我們很容易理解，而且也能比較容易的在實際設(shè)計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計的大同小異，估計是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。享譽世界的名牌汽車企業(yè)：奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田，其企業(yè)形象均獨領(lǐng)風騷，有效地獲得了消費大眾的認同。

3、人性化設(shè)計原則

人性化設(shè)計是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點，是衡量VI設(shè)計成功與否的一個重要指標。不難理解，充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認可，有使人感到被關(guān)心的親和力。

4、時代性設(shè)計原則

面對發(fā)展迅速的社會，日新月異的生活和意識形態(tài)，不斷的市場競爭形勢，現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計必須具有鮮明的時代特征，采取清新簡潔、明晰易記的設(shè)計形式。通常，標志形象的更新以十年以一期，它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。

5、民族化設(shè)計原則

不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式，不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力。”的確，美國許多企業(yè)的崛起和成功，都根基于民族文化。馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計。燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說；中國沒有設(shè)計。盡管說得有些片面（中國有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計師，如余秉楠、靳埭強等），但這也是給眾多設(shè)計師敲的一個警鐘，設(shè)計師必須弘揚中華民族文化，VI設(shè)計必須有民族的特色。

6、合情合法性原則

設(shè)計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風俗習慣等的不同，在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌，在設(shè)計標志、商標時應(yīng)特別留心。

VI設(shè)計主要面對社會公眾，因而設(shè)計必須符合法律法規(guī)，有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計注定只是失敗的徒勞行為。

7、可實施性原則

VI設(shè)計要求具有較強的可實施性，不是設(shè)計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。

vi設(shè)計需要遵守哪些原則（vi設(shè)計所遵循的基本原則）

企業(yè)VI設(shè)計要遵守哪些原則

1、蘊涵MI原則

品牌VI設(shè)計導入要可以全面地體現(xiàn)MI內(nèi)涵。VI設(shè)計并非就是進行機械的圖像操作，而是要對MI內(nèi)涵進行生動地描述。因此VI設(shè)計應(yīng)該實現(xiàn)多角度、全方位的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念。

有的企業(yè)覺得VI設(shè)計就是設(shè)計企業(yè)的標志，這不就是很簡單的一件事情嗎?其實并不是這樣的，標志還只是VI設(shè)計當中的一個最基本的環(huán)節(jié)。要和企業(yè)的標準字體、標準色彩相結(jié)合，在多個場合進行合理的應(yīng)用，這才是VI應(yīng)用的實際表現(xiàn)。

對策：設(shè)計公司的設(shè)計師需要和企業(yè)的負責人進行深入的溝通，雙方要達成一致認識。如果對方有怠慢或者是偏見的意識一定要盡快消除，讓他們認識到品牌VI設(shè)計是企業(yè)建設(shè)形象工程當中非常重要的一個步驟。

2、一致性原則

導入VI設(shè)計要確保連貫性、持續(xù)性，絕對不能隨意亂用，這樣就是失去品牌VI設(shè)計的真正意義。

不少企業(yè)并不重視VI設(shè)計這個問題，一般是標志設(shè)計出來之后就覺得不需要再進行后面的工作了，或者是就不需要堅持應(yīng)用原則了。最后就會導致企業(yè)VI應(yīng)用非常亂，要不就是色彩龐雜，要不就是主次顛倒，給消費者一種不穩(wěn)定的感覺。

對策：設(shè)計公司需要深入到客戶的企業(yè)去進行監(jiān)督，確保VI導入的有效性，如果在應(yīng)用的時候出現(xiàn)了偏差，那么就會馬上進行糾正，確保VI導入的一致性。

3、實用性原則

品牌VI設(shè)計不是設(shè)計師天馬行空地去設(shè)計，而要有可行性。如果在操作的時候非常馬上，或者是成本太高，那么都是沒有遵守實用性原則。

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VI設(shè)計要遵守哪些原則

原則一：可實施性

之所以要強調(diào)可實施性，是因為VI設(shè)計不僅只是一個設(shè)計師的想象，它最終會通過具象化的實物展現(xiàn)出來，因此需要一定的成本。如果一個公司的VI設(shè)計只是符合了設(shè)計師的審美，最終的成品非常復雜，不具備可實施性，那么它就是一件失敗的設(shè)計，對企業(yè)起不到任何價值。成本過高的設(shè)計會對公司造成一定的負擔，所以VI設(shè)計要做到簡潔而不簡單，可實施而不了無生趣。

原則二：統(tǒng)一性

這一原則是針對設(shè)計風格而言，VI設(shè)計包含的元素很多，并不是簡單地對企業(yè)的某一個產(chǎn)品或名稱進行設(shè)計，所以在各個元素的相融合時，必須做到風格上的統(tǒng)一。如果太過于跳脫，很難得到消費者的喜愛，就喪失了VI設(shè)計的最終意義。

原則三：視覺沖擊

盡管VI設(shè)計的最終形象需要做到簡潔，但是不能毫不起眼。吸引廣大群眾的注意對于企業(yè)形象是非常重要的，如果無法引起眾多群眾的注意，那么吸引客戶的能力就弱，無法維持良好的經(jīng)營效率。

原則四：藝術(shù)性

藝術(shù)性對于任意一件設(shè)計作品都非常重要。而對于公司的VI設(shè)計，最終是為了向消費者提供一個可識別的企業(yè)標志，因此必須要具有符合大眾審美的特點。廣大消費者欣賞并喜愛是對一流VI設(shè)計的肯定，也能夠為企業(yè)的經(jīng)營起到有利地推動作用。

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