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產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程（產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)是什么）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 05:39:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 57

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的_vi設(shè)計(jì)的基本流程
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些_vi設(shè)計(jì)流程包括哪幾個(gè)方面
vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的流程有哪些
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的必要流程

產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程（產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)是什么）

關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的_vi設(shè)計(jì)的基本流程

一、溝通

第一步，顯然是和甲方進(jìn)行深入溝通交流，內(nèi)容包括但不限于：公司文化、公司理念、公司規(guī)模、產(chǎn)品信息資料、VI設(shè)計(jì)方向、VI設(shè)計(jì)預(yù)算等。只有把這些基礎(chǔ)資料落實(shí)好后，設(shè)計(jì)公司才能切中肯綮地將VI設(shè)計(jì)貫徹下去。

二、立項(xiàng)

任何大型項(xiàng)目都離不開立項(xiàng)的過(guò)程，它包括但不限于：整理資料、搜集資料、頭腦風(fēng)暴、策劃先行、頂層設(shè)計(jì)等。只有通過(guò)設(shè)計(jì)公司的目光，將VI設(shè)計(jì)的頂層內(nèi)容梳理完畢，做好大方向的把控，才能保證做出來(lái)的VI系統(tǒng)是成體系，不脫節(jié)的。

三、接洽

在VI設(shè)計(jì)公司準(zhǔn)備好自己的設(shè)計(jì)路徑和理念規(guī)劃后，需要與甲方反復(fù)溝通、修改、接洽、磋商，最后甲乙雙方達(dá)到一個(gè)較為完美的共識(shí)。

四、logo設(shè)計(jì)

logo設(shè)計(jì)是整套設(shè)計(jì)的靈魂，是必不可少的內(nèi)容，后續(xù)的一切VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)，全部依靠于logo鋪展、延伸。所以在logo環(huán)節(jié)，就要花大力氣，下大功夫，一舉做成兼顧企業(yè)文化、企業(yè)品牌、企業(yè)理念，并貼合市場(chǎng)、貼合消費(fèi)者、貼合流行審美的高度藝術(shù)logo。在logo設(shè)計(jì)時(shí)，必然會(huì)與甲方有多次溝通、交流、協(xié)商，最后，達(dá)到一個(gè)雙方滿意的程度。

五、VI套件設(shè)計(jì)

在logo的基礎(chǔ)上，延展出其他包括畫冊(cè)、折頁(yè)、海報(bào)、梯條等各種各樣的廣告VI及便簽、水杯、工具、牌證等辦公VI。

六、交稿

在所有內(nèi)容完結(jié)以后，再與甲方商定、敲定內(nèi)容，并交付原件，完成合同。

公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些_vi設(shè)計(jì)流程包括哪幾個(gè)方面

1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段

組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

理解和消化MI，確定整個(gè)VI的基本形式

收集相關(guān)信息進(jìn)行比較

VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個(gè)專門的工作小組開始，這個(gè)工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個(gè)人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身，具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來(lái)自各行各業(yè)的人員，以藝術(shù)工作者為主體，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和市場(chǎng)研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段

學(xué)習(xí)并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設(shè)計(jì)基本完成后，我們需要進(jìn)行廣泛的研究，通過(guò)不同層次的研究對(duì)象反饋一定量的信息，來(lái)檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。

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產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程（產(chǎn)品vi設(shè)計(jì)是什么）

vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的流程有哪些

VI設(shè)計(jì)的基本程序VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段：

1.準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3.反饋修正階段

4.調(diào)研與修正反饋

5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

6.編制VI手冊(cè)隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對(duì)大量繁雜的信息，變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。企業(yè)可以通過(guò)vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。

世界上一些著名的跨國(guó)企業(yè)如美國(guó)通用、可口可樂(lè)、日本佳能、中國(guó)銀行等，無(wú)一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺(jué)傳播不無(wú)關(guān)系。近20年來(lái)，國(guó)內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng)，最早的太陽(yáng)神、健力寶，到后來(lái)的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國(guó)新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器.

企業(yè)VI設(shè)計(jì)的必要流程

第一步：擬定設(shè)計(jì)開發(fā)委托書，甄選專業(yè)設(shè)計(jì)公司，在明確VI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等前提的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì)委托;

第三步：探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖，即探討擬定標(biāo)志設(shè)計(jì)概念，再?gòu)臉?gòu)想出來(lái)的多數(shù)設(shè)計(jì)方案中，挑選幾個(gè)代表性的標(biāo)志圖案;

第五步：企業(yè)選擇設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)計(jì)方案，包括對(duì)外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的意見調(diào)查，進(jìn)而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;

第六步：企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對(duì)選定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤(rùn)色，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計(jì);

第七步：展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可與標(biāo)志要素精致化同時(shí)進(jìn)行，將標(biāo)志、要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案;

第九步：企業(yè)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案之后，進(jìn)行展開應(yīng)用設(shè)計(jì)，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng);

第十步：普及應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)方案。在上述階段所開發(fā)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，進(jìn)行普及性的各類應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā);

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